Выданные предписания:

• в нарушение ст. 57 ТК РФ не включает в трудовые договора обязательные условия. допускает случаи нарушения ст. 320 ТК РФ, В нарушение ст. 67 ТК РФ на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя, отсутствует подписью работника подтверждающая получение работником экземпляра трудового договор, В нарушение ст. 110, 111 ТК РФ Работодатель допускает случаи не предоставления Работникам выходных дней, еженедельного непрерывного отдыха, в нарушение ст. 21, 22, 136 ТК РФ Работодатель не произвел выплату заработной платы, отпускных сумм в установленный срок, в нарушение ст. 236 ТК РФ Работодатель не произвел начисление процентов подлежащих выплате работникам в связи с задержкой сумм подлежащих оплате работникам, в нарушение ст. 37 Конституции РФ, ст. 133, 133.1 ТК РФ гарантированный минимум по оплате труда Работодателем не обеспечивается, В нарушение ст. 152 ТК РФ Работодатель допускает нарушение порядка повышенной оплаты труда Работникам, за часы отработанные в сверхурочное время, в нарушение ст. 129, 153,315 ТК РФ Работодатель производит оплату за работу выходной или нерабочий праздничный день без применения районного коэффициента и северной надбавки.