Предостережение:

• По итогам мониторинга внесения данных в Федеральную государственной информационной системы учета специальной оценки условий труда (далее – ФГИС СОУТ) Государственной инспекцией труда в Республике Саха (Якутия), выявлены не соответствия требованиям законодательства следующие результаты проведения специальной оценки условий труда: 1. Федеральное казенное учреждение исправительная колония №7 УФСИН России по Республике Саха Якутия, ИНН 1435016858, Дата утверждения отчета 29.05.2023 г. 1. Поиск ситуаций нарушения уникальности присвоения номера рабочего места Выявлены следующие несоответствия: Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 1. Должность: Сварщик, Код профессии: 18342 Рабочее место № 1 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 2. Должность: Сварщик, Код профессии: 18342 Рабочее место № 2 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 3. Должность: Подсобный рабочий, Код профессии: 16771 Рабочее место № 3 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 4. Должность: Подсобный рабочий, Код профессии: 16771 Рабочее место № 4 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 5. Должность: Подсобный рабочий, Код профессии: 16771 Рабочее место № 5 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 6. Должность: Подсобный рабочий, Код профессии: 16771 Рабочее место № 6 (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно п.2 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "О специальной оценке условий труда", в информационной системе учета объектами учета являются следующие сведения в отношении рабочего места: а) индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места; (в ред. Федерального закона от 27.12.2019 N 451-ФЗ) б) код профессии работника или работников, занятых на данном рабочем месте, в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов; Согласно пп.6 п.6 Приказа Минтруда России от 24 января 2014 г. N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, классификатора вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" Результаты проведенных исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов оформляются протоколами в отношении каждого из этих вредных и (или) опасных факторов, подвергнутых исследованиям (испытаниям) и измерениям, с указанием индивидуального номера рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места, наименования должности, профессии или специальности работника (работников), занятого (занятых) на данном рабочем месте, в соответствии с наименованием этих должностей, профессий или специальностей, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в установленном порядке