РОСПРОВЕРКИ

Проверка ПУБЛИЧНО-ПРАВОВАЯ КОМПАНИЯ "РОСКАДАСТР"
№14241373159215318263

🔢 ИНН:
7708410783
🆔 ОГРН:
1227700700633
📍 Адрес:
107078, г. Москва, пер. Орликов, д 10
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.09.2024

Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия) организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ПУБЛИЧНО-ПРАВОВАЯ КОМПАНИЯ "РОСКАДАСТР" (ИНН: 7708410783) , адрес: 107078, г. Москва, пер. Орликов, д 10

Смотреть все проверки данной организации (9 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7708410783
ОГРН проверяемого лица 1227700700633
Наименование проверочного листа ПУБЛИЧНО-ПРАВОВАЯ КОМПАНИЯ "РОСКАДАСТР"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 71.12.7
Наименование проверочного листа Кадастровая деятельность

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 107078, г. Москва, пер. Орликов, д 10

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Захарова Кристина Владимировна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате сведения о признаках нарушений трудового законодательства.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В соответствии с ч. 1 ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ) лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Работодатель обязан возместить работнику расходы, связанные с использованием ежегодного основного оплачиваемого отпуска, один раз в два года. На основании вышеизложенного, все работники организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. При этом размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа определяются для работников: федеральных государственных органов и учреждений, государственных внебюджетных фондов РФ ‒ Трудовым кодексом РФ и постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 № 455 (см. Правовое обоснование); государственных органов и учреждений субъектов РФ ‒ нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов РФ; местного самоуправления и муниципальных учреждений ‒ нормативными правовыми актами органов местного самоуправления; работодателей не бюджетной сферы ‒ коллективными договорами, документами этих работодателей, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами. В адрес Гострудинспекции обратился работник Филиала ППК «Роскадастр» по Республике Саха (Якутия) с доводами об отказе выплаты компенсации расходов проезда к месту проведения отпуска и обратно. В соответствии с письмом Публично-правовой компании «Роскадастр»(далее по тексту- ППК «Роскадастр») от 24.04.2024г. № 15-0264-2024г. филиалы ППК «Роскадастр» в целях исключения нецелевого использования средств субсидии, осуществляют выплату компенсации расходов к месту проведения отпуска и обратно за счет средств от приносящей доход деятельности Филиала. На основании вышеуказанного письма до работников Филиала ППК «Роскадастр» по Республике Саха (Якутия) согласно письму №2.3-3838/24 от 15.05.2024г. доведена информация, согласно которой оплата компенсационных выплат приостановлена и не будет компенсироваться до принятия локального нормативного акта с учетом анализа средств, приносящего доход деятельности. Однако, если субъектом РФ, или органом местного самоуправления, или работодателем не определен размер, условия и порядок компенсации расходов на проезд и провоз багажа, это не является основанием для лишения работников права на компенсацию. В данном случае применяются размер, условия и порядок, установленные для федеральных государственных органов и учреждений. Как отметил Конституционный Суд РФ в п. 4 постановления от 09.02.2012 N 2-П (далее - Постановление N 2-П), предоставление гарантии, установленной частью восьмой ст. 325 ТК РФ, законодатель связывает исключительно с работой и проживанием в неблагоприятных природно-климатических условиях. При этом такая гарантия должна распространяться на всех лиц, осуществляющих трудовую деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, что в полной мере согласуется с необходимостью соблюдать при осуществлении правового регулирования конституционные принципы равенства и справедливости. Рассматриваемые нормы приняты с целью максимально способствовать обеспечению выезда работника за пределы неблагоприятной природно-климатической зоны (пп. 4, 6 указанного постановления). Таким образом, как следует из приведенных норм, все работодатели независимо от того, относятся они к бюджетной сфере или нет, должны оплачивать работникам, осуществляющим трудовую деятельность в приравненных к районам Крайнего Севера местностях, один раз в два года проезд и провоз багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно. На основании вышеизложенного, ст. 325 ТК РФ имеет императивный характер, выплата гарантирована всем работникам, осуществляющим трудовую деятельность в районах Крайнего Севера, соответственно при наличии у работника права на предоставление вышеуказанной гарантии, работодатель не вправе отказать в оплате компенсации расходов проезда к месту проведения отпуска и обратно. Вышеуказанные действия могут привести к нарушениям действующих норм трудового законодательства, установленных ст. 325 ТК РФ.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой