Предостережение:

• В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Согласно ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Согласно п. 2 приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 774н "Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места" рабочее место, его оборудование и оснащение, применяемые в соответствии с особенностями выполняемых работ, должны обеспечивать сохранение жизни и здоровья занятых на нем сотрудников при соблюдении ими государственных требований охраны труда. На рабочем месте (в рабочей зоне) должны быть приняты меры по снижению до установленных предельно допустимых значений уровней воздействия (концентрации) вредных и (или) опасных производственных факторов на занятых на данном рабочем месте работников с учетом применения ими средств индивидуальной (коллективной) защиты (п. 3 приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 774н). В силу ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 30.12.2009 N 384-ФЗ здание или сооружение должно быть спроектировано и построено таким образом, чтобы при проживании и пребывании человека в здании или сооружении не возникало вредного воздействия на человека в результате физических, биологических, химических, радиационных и иных воздействий. В соответствии с ч.2 ст. 10 Федерального закона от 30.12.2009 N 384-ФЗ здание или сооружение должно быть спроектировано и построено таким образом, чтобы в процессе эксплуатации здания или сооружения обеспечивались безопасные условия для проживания и пребывания человека в зданиях и сооружениях по показателям, в том числе микроклимат помещений. Нарушение вышеуказанного требования трудового законодательства и влечет за собой предупреждение или наложение административного штрафа по ч. 1 ст. 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях