РОСПРОВЕРКИ

Проверка АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФИЛАРМОНИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ИМ. Г.М.КРИВОШАПКО"
№14251373159218858930

🔢 ИНН:
1435237060
🆔 ОГРН:
1111435000467
📍 Адрес:
677018, Республика Саха /Якутия/, г. Якутск, ул. Ярославского, д 27
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.08.2025

Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия) организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФИЛАРМОНИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ИМ. Г.М.КРИВОШАПКО" (ИНН: 1435237060) , адрес: 677018, Республика Саха /Якутия/, г. Якутск, ул. Ярославского, д 27

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)
Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Республики Саха (Якутия)

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 1435237060
ОГРН проверяемого лица 1111435000467
Наименование проверочного листа АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФИЛАРМОНИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ИМ. Г.М.КРИВОШАПКО"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 677018, Республика Саха /Якутия/, г. Якутск, ул. Ярославского, д 27

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Местникова Сайыына Алексеевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате -
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Согласно ст. 1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий, защиту прав и интересов работников. В силу требований статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. АУ «ГФ» относится к категории под «другие работодатели». Таким образом, АУ «ГФ» производит индексацию заработной платы в порядке, установленном локальным нормативным актом. Работодатель в адрес Гострудинспекции не предоставил локальный нормативный акт, регулирующий порядок индексации заработной платы. В соответствии с письменным пояснением Работодателя от 17.07.2025 г. №97 индексация заработной платы в 2024 г. проведена на основании Приказа Министерства культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия) №546-ОД от 21.11.2024 г. в декабре 2024 г. В 2025 г. оклады подлежат увеличению на основании приказа Министерства культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия) №116-ОД от 25.03.2025 г. В настоящее время индексация не производилась из-за отсутствия финансирования. Таким образом, Работодатель должен произвести индексацию заработной платы за 2025 г. в порядке, установленном локальным нормативным актом, до окончания периода. В связи с чем, объявляется настоящее предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой