Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АНТРАЦИТИНВЕСТПРОЕКТ"

№14261373159221061532

Предостережение:

• Выписка о проведении мероприятия
• поступили сведения о следующих действиях (бездействии): о возможном допущении работодателем нарушения норм трудового законодательства, а именно: - обращение гр. Губа Сергея Ивановича о нарушении его трудовых прав, а именно незаключение дополнительного соглашения с указанием вредных условий труда на рабочем месте Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ). Согласно ст. 1 ТК РФ целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий, защиту прав и интересов работников. Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (ч.3 ст. 11 ТК РФ). В силу требований статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно п.1 ст. 45 Конституции РФ в Российской Федерации каждому гарантируется государственная защита прав и свобод человека и гражданина. В соответствии с ч. 2 ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются, в том числе, условия труда на рабочем месте. К своему обращению гр. Губа С.И. приложил трудовой договор №448 от 11.10.2022 г. Пунктом 3.3 трудового договора определено, что условия труда на рабочем месте не определены до проведения специальной оценки условий труда вновь организованных мест. В обращении работник сообщил, что работодатель не заключил с ним дополнительное соглашение с указанием условий труда на рабочем месте. В силу ст. 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Приложенный гр. Губа С.И. расчетный листок за декабрь 2025 г. содержит информацию о начислении надбавки за вредные условия труда. В целях предупреждения нарушения трудового законодательства Государственной инспекцией труда в Республике Саха (Якутия) в адрес Работодателя направлено настоящее предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства в части недопустимости дискриминации в отношении вышеуказанного работника. Рекомендуем: 1.Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ч. 2 ст. 57 ТК РФ, а именно рекомендуем заключить дополнительное соглашение к трудовому договору работника с указанием условий труда на рабочем месте по результатам СОУТ. 2. В целях проведения профилактических мероприятий, пройти самообследование соблюдения обязательных требований по адресу https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/inspector