Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРЕДПРИЯТИЕ БУРОВЫХ РАБОТ"
№14261373159221970459
🔢 ИНН:
1433015030
🆔 ОГРН:
1021400970282
🔎 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
05.06.2026
🎯
Основание проведения
обращение
🔔
Предостережение
Выписка о проведении мероприятия
Согласно ч. 1 ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использов... Еще...Согласно ч. 1 ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Согласно ч. 8 ст. 325 ТК РФ порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
Согласно ч. 2 ст. 9 ТК РФ коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.
Согласно п. 7.1 Коллективного договора ООО «ПБР» работнику и членам его семьи оплачивается стоимость проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно, не реже одного раза в два года, в соответствии с локальными нормативными актами, в том числе предоставляется использование накопленного права на оплату проезда с включением таких выплат в налогооблагаемый доход работника с удержанием НДФЛ.
Согласно п. 1.1. «Порядку компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно и обратно для работников ООО «ПБР», работающих и проживающих в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей» настоящий Порядок устанавливает порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно и обратно для работников ООО «ПБР», работающих и проживающих в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей за счет средств работодателя.
Исходя из вышеизложенного, оплата проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно должна быть предусмотрена не только проживающим, но и работающим работникам в районах Крайнего Севера.
Согласно предоставленному письменному пояснению от главного специалиста по трудовым спорам ООО «ПБР» А.М. Селезнева, местом работы Тонкошкурова Л.Б. является участок выполнения работ Верхнечонского нефтеконденсатного месторождения участок № 4 «Чона» - территория ВЧНГКМ — Катангский район Иркутской области.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.11.2021 № 1946 "Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых актов Совета Министров СССР" Катангский район Иркутской области в ходит в данный перечень.
Таким образом, усматривается нарушений трудового законодательства в части включения в Порядок организации условий ухудшающих положение работников по сравнению с установленными трудовым законодательством.
Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия) организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРЕДПРИЯТИЕ БУРОВЫХ РАБОТ" (ИНН: 1433015030)
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
Согласно ч. 1 ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Согласно ч. 8 ст. 325 ТК РФ порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
Согласно ч. 2 ст. 9 ТК РФ коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.
Согласно п. 7.1 Коллективного договора ООО «ПБР» работнику и членам его семьи оплачивается стоимость проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно, не реже одного раза в два года, в соответствии с локальными нормативными актами, в том числе предоставляется использование накопленного права на оплату проезда с включением таких выплат в налогооблагаемый доход работника с удержанием НДФЛ.
Согласно п. 1.1. «Порядку компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно и обратно для работников ООО «ПБР», работающих и проживающих в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей» настоящий Порядок устанавливает порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно и обратно для работников ООО «ПБР», работающих и проживающих в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей за счет средств работодателя.
Исходя из вышеизложенного, оплата проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно должна быть предусмотрена не только проживающим, но и работающим работникам в районах Крайнего Севера.
Согласно предоставленному письменному пояснению от главного специалиста по трудовым спорам ООО «ПБР» А.М. Селезнева, местом работы Тонкошкурова Л.Б. является участок выполнения работ Верхнечонского нефтеконденсатного месторождения участок № 4 «Чона» - территория ВЧНГКМ — Катангский район Иркутской области.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.11.2021 № 1946 "Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых актов Совета Министров СССР" Катангский район Иркутской области в ходит в данный перечень.
Таким образом, усматривается нарушений трудового законодательства в части включения в Порядок организации условий ухудшающих положение работников по сравнению с установленными трудовым законодательством.
Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)
Вид контроля (надзора)
Значение
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права