|
🔢 ИНН:
|
1514010560 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1121514000080 |
|
📍 Адрес:
|
363330, РЕСПУБЛИКА СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ, АРДОНСКИЙ Р-Н, Г АРДОН, УЛ СОВЕТОВ, Д 5 |
|
🔎 Тип проверки:
|
Внеплановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершена |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
19.02.2019 |
Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания организовало проверку (статус: Завершена) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "АРДОНСКИЙ РАЙОННЫЙ ДВОРЕЦ КУЛЬТУРЫ ИМ.Н.М.САЛАМОВА" АРДОНСКОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ (ИНН: 1514010560) , адрес: 363330, РЕСПУБЛИКА СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ, АРДОНСКИЙ Р-Н, Г АРДОН, УЛ СОВЕТОВ, Д 5
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | 363330, РЕСПУБЛИКА СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ, АРДОНСКИЙ Р-Н, Г АРДОН, УЛ СОВЕТОВ, Д 5 |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2019-02-25T11:19:00.0 |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | ГИТ в РСО-Алания |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Дата начала | 2019-02-20T12:30:00.0 |
| Длительность КНМ (в днях) | 1 |
| Срок проведения КНМ (в рабочих часах) | 3 |
| Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Бязыров Т.С. |
| Должность руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Директор МБУК «АРДК им.С.Н.Саламова"» |
| Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Иное |
| Сведения об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи | ознакомлен, подписан |
| Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи | Нет |
| ФИО | Бигаева М.Р. |
|---|---|
| Должность | государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушение ч. 4 ст. 282 ТК РФ, в трудовом договоре с Салказановым А.Г. отсутствует обязательное указание на то, что работа является совместительством. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушении ч.2 ст.74 ТК РФ, о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель не уведомил работника в письменной форме не позднее чем за два месяца. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушение ч.2 ст. 66 ТК РФ, работодатель не вел трудовую книжку на Салказанова А.Г. проработавшего у него свыше пяти дней. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушение ч.1 ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника Салказанова А.Г., от 02.02.2019г, работодатель не выдал в течении трех рабочих дней с момента получения заявления, работнику Салказанову А.Г. копии документов связанных с работой. |
| Код | 15/12-411-19-И |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-02-25 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-03-11 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | В трудовом договоре с совместителем, обязательно указать на то, что работа является совместительством. Основание: ч. 4 ст. 282 ТК РФ |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Код | 15/12-411-19-И |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-02-25 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-03-11 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодателю уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца. Основание: ч.2 ст.74 ТК РФ |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Код | 15/12-411-19-И |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-02-25 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-03-11 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Работодателю вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. Основание : ч.2 ст. 66 ТК РФ |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Код | 15/12-411-19-И |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-02-25 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-03-11 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | По письменному заявлению работника работодателю выдавать не позднее трех рабочих дней с момента получения заявления, копии документов связанных с работой. Основание: ч.1 ст. 62 ТК РФ |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Код | 15/12-411-19-И |
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-02-25 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-03-11 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Разницу в заработной плате Салказанову А.Г., выплатить в размере по основному месту работы в МККДУ "АРДК им. С.Н.Саламова", кинооператора. Основание: ч.6 ст. 136 ТК РФ. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Тип сведений о результате | Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи |
|---|---|
| Текст | ознакомлен, подписан |
| Субъект проверки - Резидент РФ | Да |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "АРДОНСКИЙ РАЙОННЫЙ ДВОРЕЦ КУЛЬТУРЫ ИМ.Н.М.САЛАМОВА" АРДОНСКОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ |
| ИНН | 1514010560 |
| ОГРН | 1121514000080 |
| Форма проведения КНМ | Выездная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 316017524 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1021500579836 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 10000001182 |
| ФИО | Кокоев Ч.М. |
|---|---|
| Должность | государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| ФИО | Бигаева М.Р. |
| Должность | государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2019-02-19 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2019-03-17 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Да |
| Цели, задачи, предмет КНМ | Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда,соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами,осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | проверка кадровой и бухгалтерской документации |
|---|
| Наименование основания проведения КНМ | Иные основания в соответствии с федеральным законом |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | ст. 360 ТК РФ |
| Сведения о необходимости согласования КНМ | Нет |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 15/12-304-19-И |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2019-02-18 |