РОСПРОВЕРКИ

Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ"
№151902533086

🔢 ИНН:
1503014227
🆔 ОГРН:
1021500673677
📍 Адрес:
362001, РЕСПУБЛИКА. СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ, ГОРОД. ВЛАДИКАВКАЗ, УЛИЦА. КИРОВА, ДОМ 37
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.02.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Требование Прокурора №15/4- 2-19-ТПР от 18.02.2019
⚠️
Выявленные нарушения (10 шт.)
Оплата основного ежегодного оплачиваемого отпуска Точиеву М.Д. с 01.12.2018 (приказ №148 от 30.11.2018) произведена 30.11.2018 (РКО №896 от 06.12.2018 к пл.ведомости №2038), то есть позднее чем за три дня до его начала.
В журнале проведения повторного инструктажа отсутствуют росписи некоторых работников.
При приеме на работу (до подписания трудового договора) Кусраева З.А. (приказ №6-п от 28.01.2019) и Кучиева М.П. (приказ №9-п от 09.02.2019) не были ознакомлены под роспись с коллективным договором на 2017-2020 годы и положением об оплате труда работников ФГБУ ВО Горский ГГАУ.
При избрании Канукова З.Т. по конкурсу на замещение ранее занимаемой им по срочному трудовому договору должности педагогического работника (доцента), относящегося к профессорско-преподавательскому составу, действие срочного трудового договора №154 от 31.10.2012 с работником продлено по соглашению ст... Еще...
В ФГБУ ВО Горский ГАУ заработная плата в декабре 2018 г. и январе 2019 г. выплачивалась реже чем каждые полмесяца. Так заработная плата за декабрь 2018 г. выплачена 28.12.2018, а за январь 2019 г. выплачена 06.02.2019.
При увольнении Башировой З.М. с 09.01.2019 (приказ №1-ув от 00.01.2019) выплата всех сумм, причитающихся ей от ФГБОУ ВО Горский ГАУ, не произведена в день ее увольнения. Окончательный расчет с Башировой З.М. был произведен 21.02.2018 (РКО №76 от 21.02.2019 к пл. ведомости №1).
приказ ФГБУ ВО Горский ГГАУ о приеме на работу от 15.02.2019 №10-п не объявлен Чельдиевой Э.И под роспись не позднее чем в трехдневный срок со дня фактического начала работы.
При нарушении ФГБОУ ВО Горский ГГАУ установленного срока выплаты сумм, причитающихся Башировой З.М. при увольнении 09.01.2019, ФГБОУ ВО Горский ГАУ выплатила их 21.02.2018 без уплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Цен... Еще...
На Чельдиеву Э.И.(принята на работу 15.02.2019) и Шагрова С.И. (принят на работу 01.02.2019), проработавших свыше 5 дней, не ведутся трудовые книжки.
Не все работники ознакомлены под роспись с результатами СОУТ.

Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания организовало проверку (статус: Завершена) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ" (ИНН: 1503014227) , адрес: 362001, РЕСПУБЛИКА. СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ, ГОРОД. ВЛАДИКАВКАЗ, УЛИЦА. КИРОВА, ДОМ 37

Выявленные нарушения (10 шт.):
  • Оплата основного ежегодного оплачиваемого отпуска Точиеву М.Д. с 01.12.2018 (приказ №148 от 30.11.2018) произведена 30.11.2018 (РКО №896 от 06.12.2018 к пл.ведомости №2038), то есть позднее чем за три дня до его начала.
  • В журнале проведения повторного инструктажа отсутствуют росписи некоторых работников.
  • При приеме на работу (до подписания трудового договора) Кусраева З.А. (приказ №6-п от 28.01.2019) и Кучиева М.П. (приказ №9-п от 09.02.2019) не были ознакомлены под роспись с коллективным договором на 2017-2020 годы и положением об оплате труда работников ФГБУ ВО Горский ГГАУ.
  • При избрании Канукова З.Т. по конкурсу на замещение ранее занимаемой им по срочному трудовому договору должности педагогического работника (доцента), относящегося к профессорско-преподавательскому составу, действие срочного трудового договора №154 от 31.10.2012 с работником продлено по соглашению сторон №4 от 28.09.2018), заключенному в письменной форме, на определенный срок (3 года), т.е. более пяти лет, а не на неопределенный срок. Аналогичное нарушения выявлены в отношении Кудзиева К.Д. при заключении с ним дополнительного соглашения №3 к трудовому договору №35 от 10.05.2012 вследствие избрания по конкурсу на замещение ранее занимаемой им должности профессора.
  • В ФГБУ ВО Горский ГАУ заработная плата в декабре 2018 г. и январе 2019 г. выплачивалась реже чем каждые полмесяца. Так заработная плата за декабрь 2018 г. выплачена 28.12.2018, а за январь 2019 г. выплачена 06.02.2019.
  • При увольнении Башировой З.М. с 09.01.2019 (приказ №1-ув от 00.01.2019) выплата всех сумм, причитающихся ей от ФГБОУ ВО Горский ГАУ, не произведена в день ее увольнения. Окончательный расчет с Башировой З.М. был произведен 21.02.2018 (РКО №76 от 21.02.2019 к пл. ведомости №1).
  • приказ ФГБУ ВО Горский ГГАУ о приеме на работу от 15.02.2019 №10-п не объявлен Чельдиевой Э.И под роспись не позднее чем в трехдневный срок со дня фактического начала работы.
  • При нарушении ФГБОУ ВО Горский ГГАУ установленного срока выплаты сумм, причитающихся Башировой З.М. при увольнении 09.01.2019, ФГБОУ ВО Горский ГАУ выплатила их 21.02.2018 без уплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
  • На Чельдиеву Э.И.(принята на работу 15.02.2019) и Шагрова С.И. (принят на работу 01.02.2019), проработавших свыше 5 дней, не ведутся трудовые книжки.
  • Не все работники ознакомлены под роспись с результатами СОУТ.
Нарушенный правовой акт:
  • часть 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ
  • статья 212 Трудового кодекса РФ
  • части 3 статьи 68 Трудового кодекса РФ
  • часть 8 статьи 332 Трудового кодекса РФ
  • часть 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ
  • часть 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ
  • часть 2 статьи 68 Трудового кодекса РФ
  • статья 236 Трудового кодекса РФ
  • части 2 и 3 статьи 66 Трудового кодекса РФ, Постановление Правительства РФ №225 от 16.04.2003
  • статья 212 Трудового кодекса РФ и требований Федерального закона №426-ФЗ от 26.12.2013
  • Трудовой кодекс РФ
Выданные предписания:
  • Оплату отпуска производить не позднее чем за три дня до его начала.
  • Устранить нарушение, связанное с отсутствием в журнале проведения повторного инструктажа росписи не всех работников.
  • Ознакомить Кусраеву З.А. и Кучиеву М.П. (под роспись с коллективным договором на 2017-2020 годы и положением об оплате труда работников ФГБУ ВО Горский ГГАУ.
  • Заключить с Кануковым З.Т. и Кудзиевым К.Д., избранными по конкурсу на замещение ранее занимаемой ими по срочному трудовому договору должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, дополнительные соглашения о продлении действий срочных трудовых на неопределенный срок.
  • Выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в конкретную дату, установленную коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором.
  • Необходимо устранить нарушение - В нарушение части 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ при увольнении Башировой З.М. с 09.01.2019 (приказ №1-ув от 00.01.2019) выплата всех сумм, причитающихся ей от ФГБУ ВО Горский ГГАУ, не произведена в день ее увольнения. Окончательный расчет с Башировой З.М. был произведен 21.02.2018 (РКО №76 от 21.02.2019 к пл. ведомости №1).
  • Объявить Чельдиевой Э.И под роспись приказ о приеме на работу от 15.02.2019 №10-п.
  • Выплатить Башировой З.М. проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, причитающихся при увольнении 09.01.2019, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
  • Вести трудовые книжки на Чельдиеву Э.И. и Шагрова С.И., проработавших свыше 5 дней.
  • Ознакомить всех работников под роспись с результатами СОУТ.
Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 362001, РЕСПУБЛИКА. СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ, ГОРОД. ВЛАДИКАВКАЗ, УЛИЦА. КИРОВА, ДОМ 37
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-02-27T17:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ правовой отдел
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-02-25T11:30:00.0
Длительность КНМ (в днях) 3
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 7
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Темираев Виктор Хамицевич
Должность руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ ректор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель
Сведения об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи ознакомлен 27.02.2019
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Туаев Роберт Тотразович
Должность Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Буленева Наталья Витальевна
Должность Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Оплата основного ежегодного оплачиваемого отпуска Точиеву М.Д. с 01.12.2018 (приказ №148 от 30.11.2018) произведена 30.11.2018 (РКО №896 от 06.12.2018 к пл.ведомости №2038), то есть позднее чем за три дня до его начала.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В журнале проведения повторного инструктажа отсутствуют росписи некоторых работников.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) При приеме на работу (до подписания трудового договора) Кусраева З.А. (приказ №6-п от 28.01.2019) и Кучиева М.П. (приказ №9-п от 09.02.2019) не были ознакомлены под роспись с коллективным договором на 2017-2020 годы и положением об оплате труда работников ФГБУ ВО Горский ГГАУ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) При избрании Канукова З.Т. по конкурсу на замещение ранее занимаемой им по срочному трудовому договору должности педагогического работника (доцента), относящегося к профессорско-преподавательскому составу, действие срочного трудового договора №154 от 31.10.2012 с работником продлено по соглашению сторон №4 от 28.09.2018), заключенному в письменной форме, на определенный срок (3 года), т.е. более пяти лет, а не на неопределенный срок. Аналогичное нарушения выявлены в отношении Кудзиева К.Д. при заключении с ним дополнительного соглашения №3 к трудовому договору №35 от 10.05.2012 вследствие избрания по конкурсу на замещение ранее занимаемой им должности профессора.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ФГБУ ВО Горский ГАУ заработная плата в декабре 2018 г. и январе 2019 г. выплачивалась реже чем каждые полмесяца. Так заработная плата за декабрь 2018 г. выплачена 28.12.2018, а за январь 2019 г. выплачена 06.02.2019.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) При увольнении Башировой З.М. с 09.01.2019 (приказ №1-ув от 00.01.2019) выплата всех сумм, причитающихся ей от ФГБОУ ВО Горский ГАУ, не произведена в день ее увольнения. Окончательный расчет с Башировой З.М. был произведен 21.02.2018 (РКО №76 от 21.02.2019 к пл. ведомости №1).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) приказ ФГБУ ВО Горский ГГАУ о приеме на работу от 15.02.2019 №10-п не объявлен Чельдиевой Э.И под роспись не позднее чем в трехдневный срок со дня фактического начала работы.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) При нарушении ФГБОУ ВО Горский ГГАУ установленного срока выплаты сумм, причитающихся Башировой З.М. при увольнении 09.01.2019, ФГБОУ ВО Горский ГАУ выплатила их 21.02.2018 без уплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) На Чельдиеву Э.И.(принята на работу 15.02.2019) и Шагрова С.И. (принят на работу 01.02.2019), проработавших свыше 5 дней, не ведутся трудовые книжки.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Не все работники ознакомлены под роспись с результатами СОУТ.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 15/12-486-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-02-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Оплату отпуска производить не позднее чем за три дня до его начала.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта часть 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 15/12-486-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-02-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение, связанное с отсутствием в журнале проведения повторного инструктажа росписи не всех работников.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта статья 212 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 15/12-486-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-02-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Ознакомить Кусраеву З.А. и Кучиеву М.П. (под роспись с коллективным договором на 2017-2020 годы и положением об оплате труда работников ФГБУ ВО Горский ГГАУ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта части 3 статьи 68 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 15/12-486-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-02-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Заключить с Кануковым З.Т. и Кудзиевым К.Д., избранными по конкурсу на замещение ранее занимаемой ими по срочному трудовому договору должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, дополнительные соглашения о продлении действий срочных трудовых на неопределенный срок.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта часть 8 статьи 332 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 15/12-486-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-02-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в конкретную дату, установленную коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта часть 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 15/12-486-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-02-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение - В нарушение части 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ при увольнении Башировой З.М. с 09.01.2019 (приказ №1-ув от 00.01.2019) выплата всех сумм, причитающихся ей от ФГБУ ВО Горский ГГАУ, не произведена в день ее увольнения. Окончательный расчет с Башировой З.М. был произведен 21.02.2018 (РКО №76 от 21.02.2019 к пл. ведомости №1).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта часть 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 15/12-486-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-02-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Объявить Чельдиевой Э.И под роспись приказ о приеме на работу от 15.02.2019 №10-п.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта часть 2 статьи 68 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 15/12-486-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-02-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Выплатить Башировой З.М. проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, причитающихся при увольнении 09.01.2019, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта статья 236 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 15/12-486-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-02-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Вести трудовые книжки на Чельдиеву Э.И. и Шагрова С.И., проработавших свыше 5 дней.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта части 2 и 3 статьи 66 Трудового кодекса РФ, Постановление Правительства РФ №225 от 16.04.2003
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 15/12-486-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-02-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Ознакомить всех работников под роспись с результатами СОУТ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта статья 212 Трудового кодекса РФ и требований Федерального закона №426-ФЗ от 26.12.2013
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст ознакомлен 27.02.2019

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ"
ИНН 1503014227
ОГРН 1021500673677

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316017524
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021500579836
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Буленева Наталья Витальевна
Должность государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Туаев Роберт Тотразович
Должность государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Рамонов Руслан Федорович
Должность заместитель руководителя Государственной инспекции труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-02-25
Дата окончания проведения мероприятия 2019-03-20
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Требование Прокурора №15/4- 2-19-ТПР от 18.02.2019

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотреть кадровую и бухгалтерскую документацию за 2018-2019 года, связанную с трудовой деятельностью работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу, а также документацию по охране труда

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ наличие приказа (распоряжения) руководителя (заместителя руководителя) федеральной инспекции труда о проведении внеплановой проверки, изданного в соответствии с поручением Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации либо на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 15/12-336-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-02-19

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой