РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОСТИНИЦА "КОММУНАЛЬНИК" МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА, ТОПЛИВА И ЭНЕРГЕТИКИ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
№151902540612

🔢 ИНН:
1516608316
🆔 ОГРН:
1051500501799
📍 Адрес:
362035, республика Северная Осетия - Алания, город Владикавказ, проспект Коста, дом 279
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.02.2019

Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания организовало проверку (статус: Завершена) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОСТИНИЦА "КОММУНАЛЬНИК" МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА, ТОПЛИВА И ЭНЕРГЕТИКИ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ (ИНН: 1516608316) , адрес: 362035, республика Северная Осетия - Алания, город Владикавказ, проспект Коста, дом 279

Причина проверки:

исполнение требования органов прокуратуры

Цели, задачи проверки:

(294-ФЗ) Решение руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, изданное в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям

Выявленные нарушения (16 шт.):
  • Обеспечить наличие инструкций по охране труда для работников по профессиям и видам работ, основание ст.212 ТК РФ.
  • В соответствии со статьей 126 Трудового кодекса РФ замену ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией осуществлять в случаях прямо предусмотренных в законодательстве.
  • Обеспечить наличие журнала регистрации инструктажа на рабочем месте в соответствии с прил. формы А.5 ГОСТ 12.0.004-2015. Основание: абз. 4 п. 2.1.3 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" и п. 8.4 ГОСТ 12.0.004-2015 "Организация обучения безопасности труда".
  • Провести специальную оценку условий труда на рабочих местах работников. Основание: пп.1 п.2 ст.4 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и ст. 212 Трудового кодекса РФ.
  • В соответствии с частью 4 статьи 91 Трудового кодекса РФ вести учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником, в том числе, в ночное время.
  • Обеспечить проведение вводного инструктажа со всеми вновь принятыми на работу, Основание: п.п. 7.1.1 ГОСТ 12.0.004-15 "Организация обучение безопасности труда" и ст.212, 225 ТК РФ.
  • В соответствии с частями 1, 2 статьи 154 Трудового кодекса РФ, Постановлением Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" оплатить сторожам-вахтерам работу в ночное время в декабре 2018 года, январе 2019 года в размере 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
  • В соответствии с абзацем 5 части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ в трудовые договоры, заключенные с работниками, внести недостающие условия трудового договора, в части оплаты труда ((в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
  • Издать приказ о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда. Основание: п.1 ст. 9 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
  • В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса РФ выплатить Токаевой А.Т. проценты (денежную компенсацию) за нарушение установленных сроков выплаты расчетных сумм в размере в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, по день фактического расчета включительно.
  • Разработать программы проведения первичного инструктажа по охране труда для определённых профессий и видов работ с учётом требований стандартов ССБТ, соответствующий норм, правил и инструкций по охране труда. Основание: п. 2.1.4. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" и ст.212 ТК РФ.
  • В соответствии с частями 1, 2, 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы извещать работников в письменной форме о составных частях заработной платы, утвердить форму расчетного листка, установить день выплаты заработной платы, заработную плату выплачивать не реже, чем каждые полмесяца.
  • В соответствии с частью 1 статьи 152 Трудового кодекса РФ выплатить сторожам-вахтерам, работавшим сверхурочно в декабре 2018 года, январе 2019 года, причитающиеся суммы за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
  • Обеспечить наличие журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда в соответствии с утвержденным образцом формы А.4. Основание: абз. 4 п. 2.1.3 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" п.8.4 ГОСТ 12.0.004-2015 "Организация обучения безопасности труда".
  • Проводить инструктаж на рабочем месте всем работникам с занесением записи в журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. Основание: п 2.1.5. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 и ст.212, 225 ТК РФ.
  • Разработать и утвердить в установленном порядке программу проведения вводного инструктажа вновь принятых на предприятие работников. Основание: п. 2.1.2. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" и ст.212 ТК РФ.
Нарушенный правовой акт:
  • Обеспечить наличие инструкций по охране труда для работников по профессиям и видам работ, основание ст.212 ТК РФ.
  • В соответствии со статьей 126 Трудового кодекса РФ замену ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией осуществлять в случаях прямо предусмотренных в законодательстве.
  • Обеспечить наличие журнала регистрации инструктажа на рабочем месте в соответствии с прил. формы А.5 ГОСТ 12.0.004-2015. Основание: абз. 4 п. 2.1.3 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" и п. 8.4 ГОСТ 12.0.004-2015 "Организация обучения безопасности труда".
  • Провести специальную оценку условий труда на рабочих местах работников. Основание: пп.1 п.2 ст.4 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и ст. 212 Трудового кодекса РФ.
  • В соответствии с частью 4 статьи 91 Трудового кодекса РФ вести учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником, в том числе, в ночное время.
  • Обеспечить проведение вводного инструктажа со всеми вновь принятыми на работу, Основание: п.п. 7.1.1 ГОСТ 12.0.004-15 "Организация обучение безопасности труда" и ст.212, 225 ТК РФ.
  • В соответствии с частями 1, 2 статьи 154 Трудового кодекса РФ, Постановлением Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" оплатить сторожам-вахтерам работу в ночное время в декабре 2018 года, январе 2019 года в размере 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
  • В соответствии с абзацем 5 части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ в трудовые договоры, заключенные с работниками, внести недостающие условия трудового договора, в части оплаты труда ((в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
  • Издать приказ о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда. Основание: п.1 ст. 9 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
  • В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса РФ выплатить Токаевой А.Т. проценты (денежную компенсацию) за нарушение установленных сроков выплаты расчетных сумм в размере в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, по день фактического расчета включительно.
  • Разработать программы проведения первичного инструктажа по охране труда для определённых профессий и видов работ с учётом требований стандартов ССБТ, соответствующий норм, правил и инструкций по охране труда. Основание: п. 2.1.4. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" и ст.212 ТК РФ.
  • В соответствии с частями 1, 2, 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы извещать работников в письменной форме о составных частях заработной платы, утвердить форму расчетного листка, установить день выплаты заработной платы, заработную плату выплачивать не реже, чем каждые полмесяца.
  • В соответствии с частью 1 статьи 152 Трудового кодекса РФ выплатить сторожам-вахтерам, работавшим сверхурочно в декабре 2018 года, январе 2019 года, причитающиеся суммы за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
  • Обеспечить наличие журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда в соответствии с утвержденным образцом формы А.4. Основание: абз. 4 п. 2.1.3 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" п.8.4 ГОСТ 12.0.004-2015 "Организация обучения безопасности труда".
  • Проводить инструктаж на рабочем месте всем работникам с занесением записи в журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. Основание: п 2.1.5. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 и ст.212, 225 ТК РФ.
  • Разработать и утвердить в установленном порядке программу проведения вводного инструктажа вновь принятых на предприятие работников. Основание: п. 2.1.2. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" и ст.212 ТК РФ.
  • исполнение требования органов прокуратуры
Выданные предписания:
  • Обеспечить наличие инструкций по охране труда для работников по профессиям и видам работ, основание ст.212 ТК РФ.
  • В соответствии со статьей 126 Трудового кодекса РФ замену ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией осуществлять в случаях прямо предусмотренных в законодательстве.
  • Обеспечить наличие журнала регистрации инструктажа на рабочем месте в соответствии с прил. формы А.5 ГОСТ 12.0.004-2015. Основание: абз. 4 п. 2.1.3 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" и п. 8.4 ГОСТ 12.0.004-2015 "Организация обучения безопасности труда".
  • Провести специальную оценку условий труда на рабочих местах работников. Основание: пп.1 п.2 ст.4 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и ст. 212 Трудового кодекса РФ.
  • В соответствии с частью 4 статьи 91 Трудового кодекса РФ вести учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником, в том числе, в ночное время.
  • Обеспечить проведение вводного инструктажа со всеми вновь принятыми на работу, Основание: п.п. 7.1.1 ГОСТ 12.0.004-15 "Организация обучение безопасности труда" и ст.212, 225 ТК РФ.
  • В соответствии с частями 1, 2 статьи 154 Трудового кодекса РФ, Постановлением Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" оплатить сторожам-вахтерам работу в ночное время в декабре 2018 года, январе 2019 года в размере 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
  • В соответствии с абзацем 5 части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ в трудовые договоры, заключенные с работниками, внести недостающие условия трудового договора, в части оплаты труда ((в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
  • Издать приказ о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда. Основание: п.1 ст. 9 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
  • В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса РФ выплатить Токаевой А.Т. проценты (денежную компенсацию) за нарушение установленных сроков выплаты расчетных сумм в размере в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, по день фактического расчета включительно.
  • Разработать программы проведения первичного инструктажа по охране труда для определённых профессий и видов работ с учётом требований стандартов ССБТ, соответствующий норм, правил и инструкций по охране труда. Основание: п. 2.1.4. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" и ст.212 ТК РФ.
  • В соответствии с частями 1, 2, 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы извещать работников в письменной форме о составных частях заработной платы, утвердить форму расчетного листка, установить день выплаты заработной платы, заработную плату выплачивать не реже, чем каждые полмесяца.
  • В соответствии с частью 1 статьи 152 Трудового кодекса РФ выплатить сторожам-вахтерам, работавшим сверхурочно в декабре 2018 года, январе 2019 года, причитающиеся суммы за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
  • Обеспечить наличие журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда в соответствии с утвержденным образцом формы А.4. Основание: абз. 4 п. 2.1.3 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" п.8.4 ГОСТ 12.0.004-2015 "Организация обучения безопасности труда".
  • Проводить инструктаж на рабочем месте всем работникам с занесением записи в журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. Основание: п 2.1.5. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 и ст.212, 225 ТК РФ.
  • Разработать и утвердить в установленном порядке программу проведения вводного инструктажа вновь принятых на предприятие работников. Основание: п. 2.1.2. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" и ст.212 ТК РФ.
Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 362035, республика Северная Осетия - Алания, город Владикавказ, проспект Коста, дом 279
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 06.03.2019 12:05:00
Место составления акта о проведении КНМ г. Владикавказ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 06.03.2019
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 4
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Султанова Л.Л.
Должность руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ врио директора
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Буленева Н.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ гос. инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Хатагов М.И.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Обеспечить наличие инструкций по охране труда для работников по профессиям и видам работ, основание ст.212 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии со статьей 126 Трудового кодекса РФ замену ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией осуществлять в случаях прямо предусмотренных в законодательстве.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Обеспечить наличие журнала регистрации инструктажа на рабочем месте в соответствии с прил. формы А.5 ГОСТ 12.0.004-2015. Основание: абз. 4 п. 2.1.3 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" и п. 8.4 ГОСТ 12.0.004-2015 "Организация обучения безопасности труда".
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Провести специальную оценку условий труда на рабочих местах работников. Основание: пп.1 п.2 ст.4 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и ст. 212 Трудового кодекса РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с частью 4 статьи 91 Трудового кодекса РФ вести учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником, в том числе, в ночное время.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Обеспечить проведение вводного инструктажа со всеми вновь принятыми на работу, Основание: п.п. 7.1.1 ГОСТ 12.0.004-15 "Организация обучение безопасности труда" и ст.212, 225 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с частями 1, 2 статьи 154 Трудового кодекса РФ, Постановлением Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" оплатить сторожам-вахтерам работу в ночное время в декабре 2018 года, январе 2019 года в размере 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с абзацем 5 части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ в трудовые договоры, заключенные с работниками, внести недостающие условия трудового договора, в части оплаты труда ((в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Издать приказ о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда. Основание: п.1 ст. 9 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса РФ выплатить Токаевой А.Т. проценты (денежную компенсацию) за нарушение установленных сроков выплаты расчетных сумм в размере в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, по день фактического расчета включительно.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Разработать программы проведения первичного инструктажа по охране труда для определённых профессий и видов работ с учётом требований стандартов ССБТ, соответствующий норм, правил и инструкций по охране труда. Основание: п. 2.1.4. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" и ст.212 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с частями 1, 2, 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы извещать работников в письменной форме о составных частях заработной платы, утвердить форму расчетного листка, установить день выплаты заработной платы, заработную плату выплачивать не реже, чем каждые полмесяца.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с частью 1 статьи 152 Трудового кодекса РФ выплатить сторожам-вахтерам, работавшим сверхурочно в декабре 2018 года, январе 2019 года, причитающиеся суммы за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Обеспечить наличие журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда в соответствии с утвержденным образцом формы А.4. Основание: абз. 4 п. 2.1.3 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" п.8.4 ГОСТ 12.0.004-2015 "Организация обучения безопасности труда".
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Проводить инструктаж на рабочем месте всем работникам с занесением записи в журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. Основание: п 2.1.5. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 и ст.212, 225 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Разработать и утвердить в установленном порядке программу проведения вводного инструктажа вновь принятых на предприятие работников. Основание: п. 2.1.2. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" и ст.212 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15/4-3-19-ТПР/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить наличие инструкций по охране труда для работников по профессиям и видам работ, основание ст.212 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Обеспечить наличие инструкций по охране труда для работников по профессиям и видам работ, основание ст.212 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15/4-3-19-ТПР/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со статьей 126 Трудового кодекса РФ замену ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией осуществлять в случаях прямо предусмотренных в законодательстве.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В соответствии со статьей 126 Трудового кодекса РФ замену ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией осуществлять в случаях прямо предусмотренных в законодательстве.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15/4-3-19-ТПР/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить наличие журнала регистрации инструктажа на рабочем месте в соответствии с прил. формы А.5 ГОСТ 12.0.004-2015. Основание: абз. 4 п. 2.1.3 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" и п. 8.4 ГОСТ 12.0.004-2015 "Организация обучения безопасности труда".
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Обеспечить наличие журнала регистрации инструктажа на рабочем месте в соответствии с прил. формы А.5 ГОСТ 12.0.004-2015. Основание: абз. 4 п. 2.1.3 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" и п. 8.4 ГОСТ 12.0.004-2015 "Организация обучения безопасности труда".
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15/4-3-19-ТПР/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Провести специальную оценку условий труда на рабочих местах работников. Основание: пп.1 п.2 ст.4 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и ст. 212 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Провести специальную оценку условий труда на рабочих местах работников. Основание: пп.1 п.2 ст.4 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и ст. 212 Трудового кодекса РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15/4-3-19-ТПР/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с частью 4 статьи 91 Трудового кодекса РФ вести учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником, в том числе, в ночное время.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В соответствии с частью 4 статьи 91 Трудового кодекса РФ вести учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником, в том числе, в ночное время.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15/4-3-19-ТПР/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить проведение вводного инструктажа со всеми вновь принятыми на работу, Основание: п.п. 7.1.1 ГОСТ 12.0.004-15 "Организация обучение безопасности труда" и ст.212, 225 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Обеспечить проведение вводного инструктажа со всеми вновь принятыми на работу, Основание: п.п. 7.1.1 ГОСТ 12.0.004-15 "Организация обучение безопасности труда" и ст.212, 225 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15/4-3-19-ТПР/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с частями 1, 2 статьи 154 Трудового кодекса РФ, Постановлением Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" оплатить сторожам-вахтерам работу в ночное время в декабре 2018 года, январе 2019 года в размере 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В соответствии с частями 1, 2 статьи 154 Трудового кодекса РФ, Постановлением Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" оплатить сторожам-вахтерам работу в ночное время в декабре 2018 года, январе 2019 года в размере 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15/4-3-19-ТПР/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с абзацем 5 части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ в трудовые договоры, заключенные с работниками, внести недостающие условия трудового договора, в части оплаты труда ((в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В соответствии с абзацем 5 части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ в трудовые договоры, заключенные с работниками, внести недостающие условия трудового договора, в части оплаты труда ((в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15/4-3-19-ТПР/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Издать приказ о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда. Основание: п.1 ст. 9 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Издать приказ о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда. Основание: п.1 ст. 9 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15/4-3-19-ТПР/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса РФ выплатить Токаевой А.Т. проценты (денежную компенсацию) за нарушение установленных сроков выплаты расчетных сумм в размере в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, по день фактического расчета включительно.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса РФ выплатить Токаевой А.Т. проценты (денежную компенсацию) за нарушение установленных сроков выплаты расчетных сумм в размере в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, по день фактического расчета включительно.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15/4-3-19-ТПР/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Разработать программы проведения первичного инструктажа по охране труда для определённых профессий и видов работ с учётом требований стандартов ССБТ, соответствующий норм, правил и инструкций по охране труда. Основание: п. 2.1.4. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" и ст.212 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Разработать программы проведения первичного инструктажа по охране труда для определённых профессий и видов работ с учётом требований стандартов ССБТ, соответствующий норм, правил и инструкций по охране труда. Основание: п. 2.1.4. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" и ст.212 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15/4-3-19-ТПР/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с частями 1, 2, 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы извещать работников в письменной форме о составных частях заработной платы, утвердить форму расчетного листка, установить день выплаты заработной платы, заработную плату выплачивать не реже, чем каждые полмесяца.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В соответствии с частями 1, 2, 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы извещать работников в письменной форме о составных частях заработной платы, утвердить форму расчетного листка, установить день выплаты заработной платы, заработную плату выплачивать не реже, чем каждые полмесяца.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15/4-3-19-ТПР/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с частью 1 статьи 152 Трудового кодекса РФ выплатить сторожам-вахтерам, работавшим сверхурочно в декабре 2018 года, январе 2019 года, причитающиеся суммы за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В соответствии с частью 1 статьи 152 Трудового кодекса РФ выплатить сторожам-вахтерам, работавшим сверхурочно в декабре 2018 года, январе 2019 года, причитающиеся суммы за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15/4-3-19-ТПР/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить наличие журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда в соответствии с утвержденным образцом формы А.4. Основание: абз. 4 п. 2.1.3 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" п.8.4 ГОСТ 12.0.004-2015 "Организация обучения безопасности труда".
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Обеспечить наличие журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда в соответствии с утвержденным образцом формы А.4. Основание: абз. 4 п. 2.1.3 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" п.8.4 ГОСТ 12.0.004-2015 "Организация обучения безопасности труда".
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15/4-3-19-ТПР/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Проводить инструктаж на рабочем месте всем работникам с занесением записи в журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. Основание: п 2.1.5. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 и ст.212, 225 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Проводить инструктаж на рабочем месте всем работникам с занесением записи в журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. Основание: п 2.1.5. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 и ст.212, 225 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15/4-3-19-ТПР/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Разработать и утвердить в установленном порядке программу проведения вводного инструктажа вновь принятых на предприятие работников. Основание: п. 2.1.2. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" и ст.212 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Разработать и утвердить в установленном порядке программу проведения вводного инструктажа вновь принятых на предприятие работников. Основание: п. 2.1.2. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" и ст.212 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОСТИНИЦА "КОММУНАЛЬНИК" МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА, ТОПЛИВА И ЭНЕРГЕТИКИ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
ИНН проверяемого лица 1516608316
ОГРН проверяемого лица 1051500501799

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 22.02.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316017524
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021500579836
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Хатагов М.И.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Буленева Н.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ гос. инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 25.02.2019
Дата окончания проведения мероприятия 25.03.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ исполнение требования органов прокуратуры

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ проверка кадровой, бухгалтерской документации, документации по охране труда

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Основание проведения КНМ (294-ФЗ) Решение руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, изданное в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 15/4-3-19-ТПР/1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 22.02.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта исполнение требования органов прокуратуры
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой