Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ХОЗЯЙСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ"
№151902760553

🔢 ИНН:
1513069673
🆔 ОГРН:
1181513001339
📍 Адрес:
362040, РЕСПУБЛИКА. СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ, ГОРОД. ВЛАДИКАВКАЗ, УЛИЦА. ДЖАНАЕВА, ДОМ 20
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.05.2019

Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания организовало проверку (статус: Завершена) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ХОЗЯЙСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ" (ИНН: 1513069673) , адрес: 362040, РЕСПУБЛИКА. СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ, ГОРОД. ВЛАДИКАВКАЗ, УЛИЦА. ДЖАНАЕВА, ДОМ 20

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

поступление в федеральную инспекцию труда обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • в приказах о приеме на работу Харебова П.Л. №543 от 02.04.2018 и о приеме на работу Абаева А.К. №507 от 02.04.2018. в качестве существенного условия указано структурное подразделение «Учреждения культуры РСО-А», которое не предусмотрено таковым в трудовых договорах с ними - №543 от 02.04.2018 с Харебовым П.Л. и №507 от 02.04.2018 с Абаевым А.К. соответственно.
  • трудовой договор №507 от 02.04.2018 с Абаевым А.К. и трудовой договор №543 от 02.04.2018 с Харебовым П.Л. не содержат условий: - о месте работы, так как указанные в пункте 1.2 данных трудовых договоров место работы, а именно «Дом-музей генерала И.А.Плиева, адрес РСО-Алания, г.Владикавказ, ул.Бородинская, 7» является фактически условием о рабочем месте; - об оплате труда в части установления доплат за работу в выходные или нерабочие праздничные дни (статья 153 Трудового кодекса РФ) и ночное время (статья 154 Трудового кодекса РФ).
Нарушенный правовой акт:
  • часть 1.статьи 68 Трудового кодекса РФ
  • часть 2.статьи 57 Трудового кодекса РФ
  • Трудовой кодекс Российской Федерации
Выданные предписания:
  • В приказах о приеме на работу Харебова П.Л. №543 от 02.04.2018 и Абаева А.К. №507 от 02.04.2018 исключить название структурного подразделения - «Учреждения культуры РСО-А» в качестве существенного условия.
  • Включить в трудовой договор №507 от 02.04.2018 с Абаевым А.К. и трудовой договор №543 от 02.04.2018 с Харебовым П.Л. условия: - о месте работы; - об оплате труда в части установления доплат за работу в выходные или нерабочие праздничные дни и ночное время. Основание: часть 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 362040, РЕСПУБЛИКА. СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ, ГОРОД. ВЛАДИКАВКАЗ, УЛИЦА. ДЖАНАЕВА, ДОМ 20
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 18.06.2019 12:00:00
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 30.05.2019
Длительность КНМ (в днях) 3
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 5
Сведения об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи ознакомлен 18.06.2019
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Туаев Роберт Тотразович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Джагаева Макрина Валерьяновна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в приказах о приеме на работу Харебова П.Л. №543 от 02.04.2018 и о приеме на работу Абаева А.К. №507 от 02.04.2018. в качестве существенного условия указано структурное подразделение «Учреждения культуры РСО-А», которое не предусмотрено таковым в трудовых договорах с ними - №543 от 02.04.2018 с Харебовым П.Л. и №507 от 02.04.2018 с Абаевым А.К. соответственно.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) трудовой договор №507 от 02.04.2018 с Абаевым А.К. и трудовой договор №543 от 02.04.2018 с Харебовым П.Л. не содержат условий: - о месте работы, так как указанные в пункте 1.2 данных трудовых договоров место работы, а именно «Дом-музей генерала И.А.Плиева, адрес РСО-Алания, г.Владикавказ, ул.Бородинская, 7» является фактически условием о рабочем месте; - об оплате труда в части установления доплат за работу в выходные или нерабочие праздничные дни (статья 153 Трудового кодекса РФ) и ночное время (статья 154 Трудового кодекса РФ).

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15/12-1769-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В приказах о приеме на работу Харебова П.Л. №543 от 02.04.2018 и Абаева А.К. №507 от 02.04.2018 исключить название структурного подразделения - «Учреждения культуры РСО-А» в качестве существенного условия.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта часть 1.статьи 68 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15/12-1769-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Включить в трудовой договор №507 от 02.04.2018 с Абаевым А.К. и трудовой договор №543 от 02.04.2018 с Харебовым П.Л. условия: - о месте работы; - об оплате труда в части установления доплат за работу в выходные или нерабочие праздничные дни и ночное время. Основание: часть 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта часть 2.статьи 57 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Калаев Батрадз Сосланбекович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате ознакомлен 18.06.2019

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ХОЗЯЙСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ"
ИНН проверяемого лица 1513069673
ОГРН проверяемого лица 1181513001339

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316017524
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021500579836
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Джагаева Макрина Валерьяновна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда(по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Туаев Роберт Тотразович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда(по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 28.05.2019
Дата окончания проведения мероприятия 21.06.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотреть кадровую и бухгалтерскую документацию по учету труда и его оплаты за 2018-2019 года, связанную с трудовой деятельностью Абаева Алана Казбековича и Харебова Паата Левановича

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ поступление в федеральную инспекцию труда обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 15/12-1495-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 27.05.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс Российской Федерации
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой