Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда,соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

ст. 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В нарушение ч.2 ст. 84.1 ТК РФ, с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора Джигкаева Л.Г. не была ознаколена под роспись. В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе не произведена соответствующая запись.
• В нарушение ч. 4, 6 ст 84.1 ТК РФ, пп.2,3 п.35 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", в день прекращения трудового договора работодатель не выдал работнику Джигкаевой Л.Г., трудовую книжку . 13 мая 2019 выдать трудовую книжку Джигкаевой Л.Г. было невозможно в связи с ее отсутствием, работодатель не направил работнику Джигкаевой Л.Г., уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
• В нарушение ч.1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не была произведена в день увольнения Джигкаевой Л.Г. Расчет произведен 21.05.2019