Проверка ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
№151902932267
🔢 ИНН:
1504001238
🆔 ОГРН:
1021500510679
📍 Адрес:
362003, РЕСПУБЛИКА СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ, Г ВЛАДИКАВКАЗ, УЛ БАРБАШОВА, Д 39
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.07.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод гражд... Еще...Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда,соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
⚠️
Выявленные нарушения (3 шт.)
В нарушение ч.2 ст. 84.1 ТК РФ, с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора Джигкаева Л.Г. не была ознаколена под роспись. В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакоми... Еще...В нарушение ч.2 ст. 84.1 ТК РФ, с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора Джигкаева Л.Г. не была ознаколена под роспись. В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе не произведена соответствующая запись.
В нарушение ч. 4, 6 ст 84.1 ТК РФ, пп.2,3 п.35 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", в день прекращения трудового договора работодатель не выдал работнику Джигкаевой Л.Г., трудовую книжку . 13 мая 2019 выдать трудовую книжку Джигкаевой Л.Г. было невозможно в св... Еще...В нарушение ч. 4, 6 ст 84.1 ТК РФ, пп.2,3 п.35 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", в день прекращения трудового договора работодатель не выдал работнику Джигкаевой Л.Г., трудовую книжку . 13 мая 2019 выдать трудовую книжку Джигкаевой Л.Г. было невозможно в связи с ее отсутствием, работодатель не направил работнику Джигкаевой Л.Г., уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
В нарушение ч.1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не была произведена в день увольнения Джигкаевой Л.Г. Расчет произведен 21.05.2019
Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания организовало проверку (статус: Завершена) . организации ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ (ИНН: 1504001238) , адрес: 362003, РЕСПУБЛИКА СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ, Г ВЛАДИКАВКАЗ, УЛ БАРБАШОВА, Д 39
Выявленные нарушения (3 шт.):
В нарушение ч.2 ст. 84.1 ТК РФ, с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора Джигкаева Л.Г. не была ознаколена под роспись. В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе не произведена соответствующая запись.
В нарушение ч. 4, 6 ст 84.1 ТК РФ, пп.2,3 п.35 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", в день прекращения трудового договора работодатель не выдал работнику Джигкаевой Л.Г., трудовую книжку . 13 мая 2019 выдать трудовую книжку Джигкаевой Л.Г. было невозможно в связи с ее отсутствием, работодатель не направил работнику Джигкаевой Л.Г., уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
В нарушение ч.1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не была произведена в день увольнения Джигкаевой Л.Г. Расчет произведен 21.05.2019
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
362003, РЕСПУБЛИКА СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ, Г ВЛАДИКАВКАЗ, УЛ БАРБАШОВА, Д 39
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-08-01T16:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ в РСО-Алания
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-07-30T10:05:00.0
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Бигаева М.Р.
Должность
государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ч.2 ст. 84.1 ТК РФ, с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора Джигкаева Л.Г. не была ознаколена под роспись. В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе не произведена соответствующая запись.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ч. 4, 6 ст 84.1 ТК РФ, пп.2,3 п.35 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", в день прекращения трудового договора работодатель не выдал работнику Джигкаевой Л.Г., трудовую книжку . 13 мая 2019 выдать трудовую книжку Джигкаевой Л.Г. было невозможно в связи с ее отсутствием, работодатель не направил работнику Джигкаевой Л.Г., уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ч.1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не была произведена в день увольнения Джигкаевой Л.Г. Расчет произведен 21.05.2019
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Митциев А.К.
Должность
главный врач
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Иное
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
выявлены нарушения обязательных требований
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
ИНН
1504001238
ОГРН
1021500510679
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316017524
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1021500579836
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Джагаева М.В.
Должность
государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Бигаева М.Р.
Должность
государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-07-18
Дата окончания проведения мероприятия
2019-08-02
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда,соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
проверка кадровой и бухгалтерской документации
Дата начала
2019-07-18
Дата окончания проведения мероприятия
2019-08-02
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
ст. 360 ТК РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
15/12-2180-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ