Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда,соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

ст. 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В нарушение ч.4 ст. 91 ТК РФ, работодатель не ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником.
• В нарушение ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ, отсутствует письменное согласия работника на выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.
• В нарушение ч.7 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ "Об образовании в РФ", Стасенко О.Н., не установлен режим рабочего времени и времени отдыха, как педагогическому работнику организации, осуществляющему образовательную деятельность дополнительным соглашением к трудовому договору.

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение , работодателю вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Основание: ч.4 ст. 91 ТК РФ
• Необходимо устранить нарушение выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату, поручать работнику с письменного согласия. Основание: ч.1 ст. 60.2 ТК РФ
• Необходимо устранить нарушение Стасенко О.Н., установить режим рабочего времени и времени отдыха, дополнительным соглашением к трудовому договору. Основание: п.5 ч.2 ст.57 ТК РФ, ч.7 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ "Об образовании в РФ".