Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Выявленные нарушения (9 шт.):

• Генеральный директор Рахмаеву С.У., заместитель генерального директора по развитию Яскиев Р.М., мастер Букулов Г.Г. и ЛолаевА.А. не прошли в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда
• в трудовых договорах отсутствуют условия об обязательном социальном страховании
• в трудовых договорах с работниками ООО «Прогресс», принятыми на работу с вредными условиями труда отсутствуют условия о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
• не произведен с работниками окончательный расчет в день прекращения трудовых договоров
• не установлены конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором
• не установлены конкретные размеры повышения оплаты труда для работников, занятых на работах с вредными и (лил) опасными условиями труда в локальных актах и трудовых договорах
• не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах работников
• заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца вне установленных дней выплаты заработной платы
• не ознакомление работников, которым установлен сменный режим работы, с графиком сменности в срок не позднее одного месяца до его введения

Нарушенный правовой акт:

• ст.225 ТК РФ и п. 2.3.1. "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации" утвержденный Постановлением Минтруда РФ и Минобразованием РФ от 13.01.2003г. 1/29.
• абз. 15 ч. 1 ст. 57 Трудового кодекса РФ
• ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации
• часть 4 статьи 84.1, часть 1 статьи 127, статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации
• ч. 3 ст. 154 Трудового кодекса РФ.
• ч. 3 ст.147 Трудового кодекса РФ
• пп.1 п.2 ст.4 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и ст. 212 Трудового кодекса РФ
• ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ
• Трудовой кодекс РФ

Выданные предписания:

• пройти в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда
• Включить в трудовые договора с работниками ООО «Прогресс» обязательные для включения условия об обязательном социальном страховании
• Включить в трудовые договора с работниками, принятых на работу с вредными и(или) опасными условиями труда обязательные для включения условия о гарантиях и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда
• 15/5-91-19-ПВ/12-3227-И/39-52
• Установить конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором
• Установить конкретные размеры повышения оплаты труда для работников, занятых на работах с вредными и (лил) опасными условиями труда в локальных актах и трудовых договорах
• Провести специальную оценку условий труда на рабочих местах работников.
• Выплатить задолженность по заработной плате перед работниками август-сентябрь 2019 года в размере 2889026,96 руб
• Ознакамливать работников, которым установлен сменный режим работы, с графиком сменности в срок не позднее одного месяца до его введения