РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ЗВЕЗДА"
№152003468771

🔢 ИНН:
1501035239
🆔 ОГРН:
1031500150890
📍 Адрес:
362008, республика Северная Осетия - Алания, город Владикавказ, улица Гастелло, дом 73
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.02.2020
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (8 шт.)
Работники (Гикаев А.У., Джиоев Д.Э., Кабисов Р.М., Кантемиров К.Э.- Карта №5А, охранник; Бурнацев Р.Ф. Карта №4) , не ознакомлены с результатами проведенной на их рабочих местах специальной оценки условий труда под роспись,
Отсутствует Журнал учета присвоений группы I по электробезопасности не электротехническому персоналу,
Отсутствуют инструкции по охране труда (гл.бухгалтера, делопроизводитель, специалист по кадрам) ,
продолжительность рабочего дня непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, не уменьшается на один час.
о времени начала отпуска работники не извещаются под роспись.
графики сменности не доводится до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
, пункта 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек (утв. постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003) книга учета
график отпусков на 2020 год утвержден позднее чем за две недели до наступления календарного года

Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания 01.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ЗВЕЗДА" (ИНН: 1501035239) , адрес: 362008, республика Северная Осетия - Алания, город Владикавказ, улица Гастелло, дом 73

Выявленные нарушения (8 шт.):
  • Работники (Гикаев А.У., Джиоев Д.Э., Кабисов Р.М., Кантемиров К.Э.- Карта №5А, охранник; Бурнацев Р.Ф. Карта №4) , не ознакомлены с результатами проведенной на их рабочих местах специальной оценки условий труда под роспись,
  • Отсутствует Журнал учета присвоений группы I по электробезопасности не электротехническому персоналу,
  • Отсутствуют инструкции по охране труда (гл.бухгалтера, делопроизводитель, специалист по кадрам) ,
  • продолжительность рабочего дня непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, не уменьшается на один час.
  • о времени начала отпуска работники не извещаются под роспись.
  • графики сменности не доводится до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
  • , пункта 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек (утв. постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003) книга учета
  • график отпусков на 2020 год утвержден позднее чем за две недели до наступления календарного года
Нарушенный правовой акт:
  • Часть 2 статьи 5 и часть 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 52, ст. 6991, 2016, № 8, ст. 2512), ст.212 ТК РФ
  • утв. Приказом Минтруда России от 24 июля 2013 г. № 328 н, , порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Минтруда России №1, Министерство образования Российской Федерации № 29 постановление от 13 января 2003 года.
  • Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации
  • части 1 статьи 95 Трудового кодекса РФ
  • части 3 статьи 123 ТК РФ
  • части 4 статьи 103 Трудового кодекса РФ
  • В нарушение части 2 статьи 66 Трудового кодекса РФ
  • части 1 статьи 123 Трудового кодекса РФ
  • Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ (ред. от 30.10.2017) "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 1 сентября 2012 г. № 875 (с изменениями от 8 сентября 2017 г.), приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655 "Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11 апреля 2018 года №201)
Выданные предписания:
  • Работники (Гикаев А.У., Джиоев Д.Э., Кабисов Р.М., Кантемиров К.Э.- Карта №5А, охранник; Бурнацев Р.Ф. Карта №4) , не ознакомлены с результатами проведенной на их рабочих местах специальной оценки условий труда под роспись, в нарушении, Часть 2 статьи 5 и часть 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 52, ст. 6991, 2016, № 8, ст. 2512), ст.212 ТК РФ
  • Отсутствует Журнал учета присвоений группы I по электробезопасности не электротехническому персоналу, в нарушении правил по охране труда при эксплуатации электроустановок утв. Приказом Минтруда России от 24 июля 2013 г. № 328 н, , порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Минтруда России №1, Министерство образования Российской Федерации № 29 постановление от 13 января 2003 года.
  • Необходимо устранить нарушение Отсутствуют инструкции по охране труда (гл.бухгалтера, делопроизводитель, специалист по кадрам) , Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст.3, 2006, № 27, ст. 2878) (чек-лист 35)
  • Необходимо устранить нарушение В нарушение части 1 статьи 95 Трудового кодекса РФ продолжительность рабочего дня непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, не уменьшается на один час.
  • Необходимо устранить нарушение В нарушение части 3 статьи 123 ТК РФ о времени начала отпуска работники не извещаются под роспись.
  • Необходимо устранить нарушение В нарушение части 4 статьи 103 Трудового кодекса РФ графики сменности не доводится до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
  • Необходимо устранить нарушение В нарушение части 2 статьи 66 Трудового кодекса РФ, пункта 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек (утв. постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003) книга учета движения трудовых книжек не прошита не пронумерована, не заверена подписью директора, а так же не скреплена печатью.
  • Необходимо устранить нарушение В нарушение части 1 статьи 123 Трудового кодекса РФ график отпусков на 2020 год утвержден позднее чем за две недели до наступления календарного года
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 362008, республика Северная Осетия - Алания, город Владикавказ, улица Гастелло, дом 73
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-03-12T13:31:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ ВЛАДИКАВКАЗ, УЛ. ГАСТЕЛЛО, д. ДОМ 73
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2020-03-10T10:32:00.584000Z
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 4

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Каковкин Г.С.
Должность Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Кокоев Ч.М.
Должность Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работники (Гикаев А.У., Джиоев Д.Э., Кабисов Р.М., Кантемиров К.Э.- Карта №5А, охранник; Бурнацев Р.Ф. Карта №4) , не ознакомлены с результатами проведенной на их рабочих местах специальной оценки условий труда под роспись,
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Отсутствует Журнал учета присвоений группы I по электробезопасности не электротехническому персоналу,
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Отсутствуют инструкции по охране труда (гл.бухгалтера, делопроизводитель, специалист по кадрам) ,
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) продолжительность рабочего дня непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, не уменьшается на один час.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) о времени начала отпуска работники не извещаются под роспись.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) графики сменности не доводится до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) , пункта 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек (утв. постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003) книга учета
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) график отпусков на 2020 год утвержден позднее чем за две недели до наступления календарного года

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 15/12-553-И/39-14
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работники (Гикаев А.У., Джиоев Д.Э., Кабисов Р.М., Кантемиров К.Э.- Карта №5А, охранник; Бурнацев Р.Ф. Карта №4) , не ознакомлены с результатами проведенной на их рабочих местах специальной оценки условий труда под роспись, в нарушении, Часть 2 статьи 5 и часть 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 52, ст. 6991, 2016, № 8, ст. 2512), ст.212 ТК РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Часть 2 статьи 5 и часть 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 52, ст. 6991, 2016, № 8, ст. 2512), ст.212 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 15/12-553-И/39-14
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Отсутствует Журнал учета присвоений группы I по электробезопасности не электротехническому персоналу, в нарушении правил по охране труда при эксплуатации электроустановок утв. Приказом Минтруда России от 24 июля 2013 г. № 328 н, , порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Минтруда России №1, Министерство образования Российской Федерации № 29 постановление от 13 января 2003 года.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта утв. Приказом Минтруда России от 24 июля 2013 г. № 328 н, , порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Минтруда России №1, Министерство образования Российской Федерации № 29 постановление от 13 января 2003 года.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 15/12-553-И/39-14
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение Отсутствуют инструкции по охране труда (гл.бухгалтера, делопроизводитель, специалист по кадрам) , Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст.3, 2006, № 27, ст. 2878) (чек-лист 35)

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 15/12-553-И/39-14
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В нарушение части 1 статьи 95 Трудового кодекса РФ продолжительность рабочего дня непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, не уменьшается на один час.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта части 1 статьи 95 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 15/12-553-И/39-14
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В нарушение части 3 статьи 123 ТК РФ о времени начала отпуска работники не извещаются под роспись.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта части 3 статьи 123 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 15/12-553-И/39-14
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В нарушение части 4 статьи 103 Трудового кодекса РФ графики сменности не доводится до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта части 4 статьи 103 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 15/12-553-И/39-14
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В нарушение части 2 статьи 66 Трудового кодекса РФ, пункта 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек (утв. постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003) книга учета движения трудовых книжек не прошита не пронумерована, не заверена подписью директора, а так же не скреплена печатью.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение части 2 статьи 66 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 15/12-553-И/39-14
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В нарушение части 1 статьи 123 Трудового кодекса РФ график отпусков на 2020 год утвержден позднее чем за две недели до наступления календарного года

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта части 1 статьи 123 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Букулов Роман Русланович ,
Должность генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ЗВЕЗДА"
ИНН 1501035239
ОГРН 1031500150890
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2003-04-03
Дата основания юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2003-04-03

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2020-03-04

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316017524
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021500579836
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Кокоев Ч.М.
Должность Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Каковкин Г.С.
Должность Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-02-01
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 15
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2003-04-03
Сведения о необходимости согласования КНМ Да
Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления.
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2003-04-03
Сведения о необходимости согласования КНМ Да

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ (ред. от 30.10.2017) "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 1 сентября 2012 г. № 875 (с изменениями от 8 сентября 2017 г.), приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655 "Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11 апреля 2018 года №201)
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой