Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКОЕ БЮРО СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
№152004486347
🔢 ИНН:
1501007070
🆔 ОГРН:
1021500509381
📍 Адрес:
362003, Республика Северная Осетия - Алания, г. Владикавказ, ул. Гагарина, д.45
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.08.2020
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Приказ Роструда №157 от 06.08.2020, поручение Правительства... Еще...Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Приказ Роструда №157 от 06.08.2020, поручение Правительства РФ от 03.08.2020 №ТГ-П12-8767кв.
⚠️
Выявленные нарушения (4 шт.)
работники РБСМЭ МЗ РСО-А не ознакомлены под роспись с Положением об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Республиканское Бюро судебно-медицинской экспертизы» Министерства здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания от 31.01.2020, Положением о временн... Еще...работники РБСМЭ МЗ РСО-А не ознакомлены под роспись с Положением об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Республиканское Бюро судебно-медицинской экспертизы» Министерства здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания от 31.01.2020, Положением о временном порядке распределения выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинских работников ГБУЗ «РБСМЭ» непосредственно оказывающим медицинскую помощь (услугу) в виде судебно-медицинской экспертизы, гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция COVID-19, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19 от 01.06.2020.
при установлении с 31.01.2020 выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, замещающим должности врача-СМЭ, лаборанта и санитара согласно Положению о временном порядке распределения выплат стимулирующего характера за особые условия труда и... Еще...при установлении с 31.01.2020 выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, замещающим должности врача-СМЭ, лаборанта и санитара согласно Положению о временном порядке распределения выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинских работников ГБУЗ «РБСМЭ», непосредственно оказывающим медицинскую помощь (услугу) в виде судебно-медицинской экспертизы, гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция COVID-19, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19 от 01.06.2020, а также при установлении с 01.02.2020 по 31.03.2020 стимулирующей доплаты за высокие результаты работы согласно приказу №24д от 31.01.2020 РБСМЭ МЗ РСО-А не заключил с соответствующими работниками соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора в письменной форме.
для работников РБСМЭ МЗ РСО-А время предоставления перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня не установлено ни правилами внутреннего трудового распорядка, ни соглашениями между РБСМЭ МЗ РСО-А и работниками.
в РБСМЭ МЗ РСО-А конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время не установлены коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания 10.08.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКОЕ БЮРО СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ (ИНН: 1501007070) , адрес: 362003, Республика Северная Осетия - Алания, г. Владикавказ, ул. Гагарина, д.45
Выявленные нарушения (4 шт.):
работники РБСМЭ МЗ РСО-А не ознакомлены под роспись с Положением об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Республиканское Бюро судебно-медицинской экспертизы» Министерства здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания от 31.01.2020, Положением о временном порядке распределения выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинских работников ГБУЗ «РБСМЭ» непосредственно оказывающим медицинскую помощь (услугу) в виде судебно-медицинской экспертизы, гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция COVID-19, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19 от 01.06.2020.
при установлении с 31.01.2020 выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, замещающим должности врача-СМЭ, лаборанта и санитара согласно Положению о временном порядке распределения выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинских работников ГБУЗ «РБСМЭ», непосредственно оказывающим медицинскую помощь (услугу) в виде судебно-медицинской экспертизы, гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция COVID-19, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19 от 01.06.2020, а также при установлении с 01.02.2020 по 31.03.2020 стимулирующей доплаты за высокие результаты работы согласно приказу №24д от 31.01.2020 РБСМЭ МЗ РСО-А не заключил с соответствующими работниками соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора в письменной форме.
для работников РБСМЭ МЗ РСО-А время предоставления перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня не установлено ни правилами внутреннего трудового распорядка, ни соглашениями между РБСМЭ МЗ РСО-А и работниками.
в РБСМЭ МЗ РСО-А конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время не установлены коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
Нарушенный правовой акт:
Трудовой кодекс РФ
Выданные предписания:
Ознакомить работников под роспись с Положением об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Республиканское Бюро судебно-медицинской экспертизы» Министерства здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания от 31.01.2020 и Положением о временном порядке распределения выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинских работников ГБУЗ «РБСМЭ» непосредственно оказывающим медицинскую помощь (услугу) в виде судебно-медицинской экспертизы, гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция COVID-19, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19 от 01.06.2020. Основание: абзац 10 части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ.
Заключить с соответствующими работниками соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора в письменной форме в связи с установлением с 31.01.2020 выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, замещающим должности врача-СМЭ, лаборанта и санитара согласно Положению о временном порядке распределения выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинских работников ГБУЗ «РБСМЭ», непосредственно оказывающим медицинскую помощь (услугу) в виде судебно-медицинской экспертизы, гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция COVID-19, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19 от 01.06.2020, а также установлением с 01.02.2020 стимулирующей доплаты за высокие результаты работы согласно приказу №24д от 31.01.2020 РБСМЭ МЗ РСО-А. Основание: статья 72 Трудового кодекса РФ.
Установить правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором время предоставления работникам перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня. Основание: 108 Трудового кодекса РФ.
Установить коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время. Основание: часть 3 статьи 154 Трудового кодекса РФ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
362003, Республика Северная Осетия - Алания, г. Владикавказ, ул. Гагарина, д.45
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-08-11T17:45:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-08-10T11:49:00.108000Z
Длительность КНМ (в днях)
2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
11
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Туаев Роберт Тотразовмч
Должность
Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
работники РБСМЭ МЗ РСО-А не ознакомлены под роспись с Положением об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Республиканское Бюро судебно-медицинской экспертизы» Министерства здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания от 31.01.2020, Положением о временном порядке распределения выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинских работников ГБУЗ «РБСМЭ» непосредственно оказывающим медицинскую помощь (услугу) в виде судебно-медицинской экспертизы, гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция COVID-19, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19 от 01.06.2020.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
при установлении с 31.01.2020 выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, замещающим должности врача-СМЭ, лаборанта и санитара согласно Положению о временном порядке распределения выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинских работников ГБУЗ «РБСМЭ», непосредственно оказывающим медицинскую помощь (услугу) в виде судебно-медицинской экспертизы, гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция COVID-19, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19 от 01.06.2020, а также при установлении с 01.02.2020 по 31.03.2020 стимулирующей доплаты за высокие результаты работы согласно приказу №24д от 31.01.2020 РБСМЭ МЗ РСО-А не заключил с соответствующими работниками соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора в письменной форме.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
для работников РБСМЭ МЗ РСО-А время предоставления перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня не установлено ни правилами внутреннего трудового распорядка, ни соглашениями между РБСМЭ МЗ РСО-А и работниками.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
в РБСМЭ МЗ РСО-А конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время не установлены коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
15/2-2-20-ПР/12-1399-И/39-15
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-08-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-09-11
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Ознакомить работников под роспись с Положением об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Республиканское Бюро судебно-медицинской экспертизы» Министерства здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания от 31.01.2020 и Положением о временном порядке распределения выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинских работников ГБУЗ «РБСМЭ» непосредственно оказывающим медицинскую помощь (услугу) в виде судебно-медицинской экспертизы, гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция COVID-19, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19 от 01.06.2020. Основание: абзац 10 части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
15/2-2-20-ПР/12-1399-И/39-15
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-08-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-09-11
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Заключить с соответствующими работниками соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора в письменной форме в связи с установлением с 31.01.2020 выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, замещающим должности врача-СМЭ, лаборанта и санитара согласно Положению о временном порядке распределения выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинских работников ГБУЗ «РБСМЭ», непосредственно оказывающим медицинскую помощь (услугу) в виде судебно-медицинской экспертизы, гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция COVID-19, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19 от 01.06.2020, а также установлением с 01.02.2020 стимулирующей доплаты за высокие результаты работы согласно приказу №24д от 31.01.2020 РБСМЭ МЗ РСО-А. Основание: статья 72 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
15/2-2-20-ПР/12-1399-И/39-15
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-08-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-09-11
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Установить правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором время предоставления работникам перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня. Основание: 108 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
15/2-2-20-ПР/12-1399-И/39-15
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-08-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-09-11
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Установить коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время. Основание: часть 3 статьи 154 Трудового кодекса РФ.
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Аккалаев Алан Маирбекович
Должность
Начальник,
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКОЕ БЮРО СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
ИНН
1501007070
ОГРН
1021500509381
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316017524
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1021500579836
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244859
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением требований, направленных на реализацию прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также порядка назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей.
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Туаев Роберт Тотразович
Должность
(главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Джагаева Макрина Валерьяновна
Должность
(государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Кокоев Чермен Муратбекович
Должность
(государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Бигаева Мадина Руслановна
Должность
(государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-08-10
Дата окончания проведения мероприятия
2020-09-04
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Приказ Роструда №157 от 06.08.2020, поручение Правительства РФ от 03.08.2020 №ТГ-П12-8767кв.
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
. Водитель Малахов Д.А. не был обеспечен в полном объеме специальной одеждой, специальной обувью и средствами индивидуальной защиты в соответствии с п.11 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н, а именно не выдал перчатки с полимерным покрытием (6 пар)ю Нарушение ст.212, ст.221 Трудового кодекса РФ, п. 11 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н.
Дата начала
2020-08-10
Дата окончания проведения мероприятия
2020-09-04
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Основание проведения КНМ
Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
15/2-2-20-ПР/12-1371-И/39-15
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ