РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ОНКОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
№152004936310

🔢 ИНН:
1503008495
🆔 ОГРН:
1021500671004
📍 Адрес:
362002, республика Северная Осетия - Алания, город Владикавказ, улица Зортова, дом 2
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.09.2020
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Приказ Роструда №157 от 06.08.2020, поручение Правительства... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (14 шт.)
В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ, с приказами о формировании врачебных бригад для реализации дополнительных мер по предотвращению и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) с 10 апреля по 18 мая, приказами о проведении КТ-исследований больных с подозрением на новую корон... Еще...
В нарушение ст. 99 ТК РФ, работники ГБУЗ "РОД" МЗ РСО-Алания, к сверхурочной работе были привлечены и допущены без их письменного согласия.
В нарушение ст. 110 ТК РФ, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха работников ГБУЗ РОД МЗ РСО-Алания менее 42 часов, в табеле учета рабочего времени работники отделения «Лучевой диагностики» работали посменно по семь дней подряд без отдыха.
В нарушение ст. 57 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 14.02.2003 №101, в трудовом договоре Шолоховой Е.А. (санитарка) от 18 мая 2020г. установлен режим рабочего времени - 39 часов в неделю и не установлен размер выплаты за вредные условия труда.
В нарушение ч. 5 ст. 103 ТК РФ, работники отделения «Лучевой диагностики» в мае отработали сверхурочно (более двух смен подряд), продолжительность сверхурочной работы превышает 4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
В нарушение ч. 4 ст. 103 ТК РФ, с графиками сменности работники не ознакамливаются за месяц до введения их в действие, в представленных графиках сменности отсутствуют росписи работников в ознакомлении.
В нарушение ч. 3 ст. 123 ТК РФ, о времени начала отпуска работники не извещаются под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
В нарушение ст. 113 ТК РФ, работники Учреждения были привлечены к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их письменного согласия.
В нарушение ч.1 ст. 129, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выплаты стимулирующего характера и заработная плата не выплачивается в конкретные сроки установленные трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка 5 и 20 числа месяца.
В нарушение ч.9 ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска производится позднее чем за три дня до его начала Тотравой Б.А. отпуск предоставлен с 12.08.2020, Цкаевой В.А. отпуск предоставлен с 11.08.2020, Битаровой Н.М., Гущину И.В., Кабисову Д.А., Цховребовой Э.А., Малышевой Т.В., Абаевой М.Г., отпуск предос... Еще...
В нарушение ч.1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающаяся работнику от работодателя, не произведена в день увольнения, Кононенко Г.А., Таболова Г.Г. уволены 09.06.2020г.,Гагиева Р.С. уволена 05.06.2020г., Калдихова А.Т. уволена 11.06.2020, Гагиева Д.Ш., у... Еще...
В нарушение ст. 152 ТК РФ, не произведены выплаты сверхурочной работы работникам – санитарам Хугаевой В. и Шолоховой Е.А. за август 2020г.
В нарушение ч.1 ст. 236 ТК РФ, работодателем при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель не выплачивает их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пя... Еще...
В нарушении ч.2 ст. 57 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК, в дополнительных соглашениях к трудовому договору с работниками учреждения оказывающим профессиональную медицинскую помощь, указано, что выплаты будут производится по мере их поступления , а не в сроки установленные Учреждением для выплаты зарабо... Еще...

Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания 07.09.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ОНКОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ (ИНН: 1503008495) , адрес: 362002, республика Северная Осетия - Алания, город Владикавказ, улица Зортова, дом 2

Выявленные нарушения (14 шт.):
  • В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ, с приказами о формировании врачебных бригад для реализации дополнительных мер по предотвращению и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) с 10 апреля по 18 мая, приказами о проведении КТ-исследований больных с подозрением на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19) с 22 мая по 31 августа2020г., приказами о назначении стимулирующих выплат с 06 мая по 30 июля, работники ГБУЗ «РОД» МЗ РСО-Алания, и графиками отпусков работники не ознакомлены под роспись.
  • В нарушение ст. 99 ТК РФ, работники ГБУЗ "РОД" МЗ РСО-Алания, к сверхурочной работе были привлечены и допущены без их письменного согласия.
  • В нарушение ст. 110 ТК РФ, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха работников ГБУЗ РОД МЗ РСО-Алания менее 42 часов, в табеле учета рабочего времени работники отделения «Лучевой диагностики» работали посменно по семь дней подряд без отдыха.
  • В нарушение ст. 57 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 14.02.2003 №101, в трудовом договоре Шолоховой Е.А. (санитарка) от 18 мая 2020г. установлен режим рабочего времени - 39 часов в неделю и не установлен размер выплаты за вредные условия труда.
  • В нарушение ч. 5 ст. 103 ТК РФ, работники отделения «Лучевой диагностики» в мае отработали сверхурочно (более двух смен подряд), продолжительность сверхурочной работы превышает 4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
  • В нарушение ч. 4 ст. 103 ТК РФ, с графиками сменности работники не ознакамливаются за месяц до введения их в действие, в представленных графиках сменности отсутствуют росписи работников в ознакомлении.
  • В нарушение ч. 3 ст. 123 ТК РФ, о времени начала отпуска работники не извещаются под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
  • В нарушение ст. 113 ТК РФ, работники Учреждения были привлечены к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их письменного согласия.
  • В нарушение ч.1 ст. 129, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выплаты стимулирующего характера и заработная плата не выплачивается в конкретные сроки установленные трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка 5 и 20 числа месяца.
  • В нарушение ч.9 ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска производится позднее чем за три дня до его начала Тотравой Б.А. отпуск предоставлен с 12.08.2020, Цкаевой В.А. отпуск предоставлен с 11.08.2020, Битаровой Н.М., Гущину И.В., Кабисову Д.А., Цховребовой Э.А., Малышевой Т.В., Абаевой М.Г., отпуск предоставлен с 10.08.2020г., оплата произведена 12.08.2020г., Степановой А.В. отпуск препдоставлен с 11.08.2020 оплата произведена 12.08.2020 (реестр от 06.08.2020 №75).
  • В нарушение ч.1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающаяся работнику от работодателя, не произведена в день увольнения, Кононенко Г.А., Таболова Г.Г. уволены 09.06.2020г.,Гагиева Р.С. уволена 05.06.2020г., Калдихова А.Т. уволена 11.06.2020, Гагиева Д.Ш., уволена 12.06.2020, Николаенко В.В. уволен 15.06.2020.,Шевцов А.И., уволен 19.06.2020, расчет произведен согласно банковскому реестру № 46 от 22 июня 2020 г. , 23.06.2020г., Лагунова Н.М. уволена 03.08.2020, Басиева Р.Р. уволена 14.08.2020г., Дзалаева Б.С. уволена 19.08.2020г.,Кесаев Б.Т. уволен 03.08.2020г., Ененко В.В. уволен 11.08.2020г., Касабиев В.О. уволен 14.08.2020г., Басиева Р.И., Каболова З.Р., Валиева А.А., Чибирова А.Х., Василиади С.А., Галустьян А.А.,Гобеев В.М., Койбаева З.Р., Цуциева Л.Х., уволены 14.08.2020г.,расчет произведен 27.08.2020 (реестр от 20.08.2020г №83).
  • В нарушение ст. 152 ТК РФ, не произведены выплаты сверхурочной работы работникам – санитарам Хугаевой В. и Шолоховой Е.А. за август 2020г.
  • В нарушение ч.1 ст. 236 ТК РФ, работодателем при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель не выплачивает их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
  • В нарушении ч.2 ст. 57 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК, в дополнительных соглашениях к трудовому договору с работниками учреждения оказывающим профессиональную медицинскую помощь, указано, что выплаты будут производится по мере их поступления , а не в сроки установленные Учреждением для выплаты заработной платы 5 и 20 числа.
Выданные предписания:
  • знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. Основание: ч. 2 ст. 22 ТК РФ
  • работников привлекать и допускать к сверхурочной работе с их письменного согласия. Основание: ст 99 ТК РФ
  • установить продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов. Основание: ст. 110
  • в трудовом договоре Шолоховой Е.А. (санитарка) от 18 мая 2020г. установить режим рабочего времени не более 30 часов в неделю и размер выплаты за вредные условия труда. Основание: ст. 57 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 №101.
  • с графиками сменности работников ознакамливать за месяц до введения их в действие. Основание: ч. 4 ст. 103 ТК РФ
  • о времени начала отпуска работника извещать под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Основание: ч. 3 ст. 123 ТК РФ.
  • работников Учреждения привлекать к работе в выходные и нерабочие праздничные дни с их письменного согласия. Основание: ст. 113 ТК РФ
  • выплаты стимулирующего характера и заработную плату выплачивать в конкретные сроки установленные трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка 5 и 20 числа месяца. Основание: ч.1 ст. 129, ч. 6 ст. 136 ТК РФ
  • оплату отпуска производить не позднее чем за три дня до его начала Основание: ч.9 ст. 136 ТК РФ
  • при прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника .Основание: ч.1 ст. 140 ТК РФ
  • работникам – санитарам Хугаевой В. и Шолоховой Е.А. за август 2020г. произвести выплаты сверхурочной работы. Основание: ст. 152 ТК РФ
Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 362002, республика Северная Осетия - Алания, город Владикавказ, улица Зортова, дом 2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-10-06T17:21:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ в РСО-Алания
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2020-10-01T00:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Бигаева М.Р,
Должность государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ, с приказами о формировании врачебных бригад для реализации дополнительных мер по предотвращению и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) с 10 апреля по 18 мая, приказами о проведении КТ-исследований больных с подозрением на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19) с 22 мая по 31 августа2020г., приказами о назначении стимулирующих выплат с 06 мая по 30 июля, работники ГБУЗ «РОД» МЗ РСО-Алания, и графиками отпусков работники не ознакомлены под роспись.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 99 ТК РФ, работники ГБУЗ "РОД" МЗ РСО-Алания, к сверхурочной работе были привлечены и допущены без их письменного согласия.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 110 ТК РФ, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха работников ГБУЗ РОД МЗ РСО-Алания менее 42 часов, в табеле учета рабочего времени работники отделения «Лучевой диагностики» работали посменно по семь дней подряд без отдыха.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 57 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 14.02.2003 №101, в трудовом договоре Шолоховой Е.А. (санитарка) от 18 мая 2020г. установлен режим рабочего времени - 39 часов в неделю и не установлен размер выплаты за вредные условия труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 5 ст. 103 ТК РФ, работники отделения «Лучевой диагностики» в мае отработали сверхурочно (более двух смен подряд), продолжительность сверхурочной работы превышает 4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 4 ст. 103 ТК РФ, с графиками сменности работники не ознакамливаются за месяц до введения их в действие, в представленных графиках сменности отсутствуют росписи работников в ознакомлении.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 3 ст. 123 ТК РФ, о времени начала отпуска работники не извещаются под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 113 ТК РФ, работники Учреждения были привлечены к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их письменного согласия.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч.1 ст. 129, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выплаты стимулирующего характера и заработная плата не выплачивается в конкретные сроки установленные трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка 5 и 20 числа месяца.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч.9 ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска производится позднее чем за три дня до его начала Тотравой Б.А. отпуск предоставлен с 12.08.2020, Цкаевой В.А. отпуск предоставлен с 11.08.2020, Битаровой Н.М., Гущину И.В., Кабисову Д.А., Цховребовой Э.А., Малышевой Т.В., Абаевой М.Г., отпуск предоставлен с 10.08.2020г., оплата произведена 12.08.2020г., Степановой А.В. отпуск препдоставлен с 11.08.2020 оплата произведена 12.08.2020 (реестр от 06.08.2020 №75).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч.1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающаяся работнику от работодателя, не произведена в день увольнения, Кононенко Г.А., Таболова Г.Г. уволены 09.06.2020г.,Гагиева Р.С. уволена 05.06.2020г., Калдихова А.Т. уволена 11.06.2020, Гагиева Д.Ш., уволена 12.06.2020, Николаенко В.В. уволен 15.06.2020.,Шевцов А.И., уволен 19.06.2020, расчет произведен согласно банковскому реестру № 46 от 22 июня 2020 г. , 23.06.2020г., Лагунова Н.М. уволена 03.08.2020, Басиева Р.Р. уволена 14.08.2020г., Дзалаева Б.С. уволена 19.08.2020г.,Кесаев Б.Т. уволен 03.08.2020г., Ененко В.В. уволен 11.08.2020г., Касабиев В.О. уволен 14.08.2020г., Басиева Р.И., Каболова З.Р., Валиева А.А., Чибирова А.Х., Василиади С.А., Галустьян А.А.,Гобеев В.М., Койбаева З.Р., Цуциева Л.Х., уволены 14.08.2020г.,расчет произведен 27.08.2020 (реестр от 20.08.2020г №83).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 152 ТК РФ, не произведены выплаты сверхурочной работы работникам – санитарам Хугаевой В. и Шолоховой Е.А. за август 2020г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч.1 ст. 236 ТК РФ, работодателем при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель не выплачивает их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении ч.2 ст. 57 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК, в дополнительных соглашениях к трудовому договору с работниками учреждения оказывающим профессиональную медицинскую помощь, указано, что выплаты будут производится по мере их поступления , а не в сроки установленные Учреждением для выплаты заработной платы 5 и 20 числа.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 15/2-2-20-ПР/12-1825-И/39-6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-06
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. Основание: ч. 2 ст. 22 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-06
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ работников привлекать и допускать к сверхурочной работе с их письменного согласия. Основание: ст 99 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-06
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ установить продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов. Основание: ст. 110

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-06
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ в трудовом договоре Шолоховой Е.А. (санитарка) от 18 мая 2020г. установить режим рабочего времени не более 30 часов в неделю и размер выплаты за вредные условия труда. Основание: ст. 57 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 №101.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-06
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ с графиками сменности работников ознакамливать за месяц до введения их в действие. Основание: ч. 4 ст. 103 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-06
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ о времени начала отпуска работника извещать под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Основание: ч. 3 ст. 123 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-06
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ работников Учреждения привлекать к работе в выходные и нерабочие праздничные дни с их письменного согласия. Основание: ст. 113 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-06
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-23
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ выплаты стимулирующего характера и заработную плату выплачивать в конкретные сроки установленные трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка 5 и 20 числа месяца. Основание: ч.1 ст. 129, ч. 6 ст. 136 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-06
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ оплату отпуска производить не позднее чем за три дня до его начала Основание: ч.9 ст. 136 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-06
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ при прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника .Основание: ч.1 ст. 140 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-06
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-23
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ работникам – санитарам Хугаевой В. и Шолоховой Е.А. за август 2020г. произвести выплаты сверхурочной работы. Основание: ст. 152 ТК РФ

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Зангионов Э.Н.
Должность И.о.главного врача
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст ознакомлен

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ОНКОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
ИНН 1503008495
ОГРН 1021500671004

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316017524
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021500579836
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Бигаева М.Р.
Должность государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Кокоев Ч.М.
Должность государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-09-07
Дата окончания проведения мероприятия 2020-10-06
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Приказ Роструда №157 от 06.08.2020, поручение Правительства РФ от 03.08.2020 №ТГ-П12-8767кв., Приказ Роструда №15/2-2-20-ПР от 10.08.2020

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ проверка кадровой и бухгалтерской документации
Дата начала 2020-09-07
Дата окончания проведения мероприятия 2020-10-06

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 15/2-2-20-ПР/12-1565-И/39-6
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-09-04