Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Выявленные нарушения (6 шт.):

• В нарушение ч.9 ст.136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска была произведена позднее трех дней до его начала.
• В нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель не выплачивает их с уплатой процентов (денежной компенсации)
• В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах отсутствуют гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.
• В нарушение абз.10 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель не ознакомил работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
• В нарушении ч.3 ст.103 Трудового кодекса РФ при составлении графиков сменности работодатель не учитывает мнение представительного органа работников
• В нарушение ч.3 ст.154 Трудового кодекса РФ конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время не установлены коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Нарушенный правовой акт:

• Трудовой кодекс РФ
• Трудовой кодекс РФ, Приказ Роструда №157 от 06.08.2020, поручение Правительства РФ от 03.08.2020 №ТГ-П12-8767кв.

Выданные предписания:

• Выплатить компенсацию за каждый день задержки в порядке ст.236 Трудового кодекса РФ соответственно выплат заработной платы, оплаты отпуска
• Включить в трудовые договора с Тотровой Л.М., Габуевой С.Г., Халиной С.Ю., Гудиевой М.С., Аликовой А.С. посредством заключения дополнительного соглашения гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
• Ознакомить работников под роспись с принятыми локальными нормативными актами
• Ознакомить работников с графиком сменности, при составлении графиков сменности учитывать мнение представительного органа работников
• Установить конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором