РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДЕТСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №3" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
№152005213161

🔢 ИНН:
1503008551
🆔 ОГРН:
1021500675591
📍 Адрес:
362021, республика Северная Осетия - Алания, город Владикавказ, улица Николаева, дом 12 корпус а
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.10.2020
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Приказ Роструда №157 от 06.08.2020, поручение Правительства... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (14 шт.)
В нарушение п. 11 Правил , утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.04.2020 №415, медицинским и иным работникам, непосредственно работающим с гражданами , у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, выплаты стимулирующего характера осуществляются в соответствии с локальными... Еще...
В нарушение п. 4 приложения №10 к Приказу Министерства здравоохранения РФ от 19.03.2020 №198 Н, руководителем медицинской организации не установлена структура и штатная численность структурного подразделения медицинской организации, в Учреждение отсутствует временное штатное расписание медицинско... Еще...
В нарушение Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты", представленное штатное расписание не содержит месячной заработной платы по тарифной ставке (окладу), тарифной сетке, проценту от выручки, доле... Еще...
В нарушение ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ, получение работником экземпляра дополнительного соглашения к трудовому договору не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя
В нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ, коллективным договором Учреждения на 2018-2021гг зарегистрированного в Министерстве труда и социального развития №4192 10.04.2018г, установлены даты выплаты заработной платы 5 числа месяца заработная плата и 25 числа аванс за последующий месяц, разрыв между выплатам... Еще...
В нарушение ч.1 ст. 236 ТК РФ, работодатель, при нарушении установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, не выплачивает их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пя... Еще...
В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска производится позднее чем за три дня до его начала. Отпуск Рубаевой Д.В. предоставлен с 02.11.2020 оплата произведена 05.11.2020г.
В нарушение постановления Правительства РФ от 08.06.2020 №998, выплаты стимулирующего характера, предусмотренные постановлением Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. N 415 не учитывались в расчете средней заработной платы для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованны... Еще...
В нарушение ч.1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не производится в день увольнения работника, Бесолова Ф.Б. уволена 03.09.2020 выплата произведена 04.09.2020, Леонова Н.В., Ваниева З.М. уволены 01.10.2020 выплата произведе... Еще...
В нарушение ч. 3 ст. 123 ТК РФ, о времени начала отпуска работники не извещаются под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
В нарушение ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель не выдал трудовые книжки работникам Бесоловой Ф.Б. уволенной 27.08.2020г, трудовую книжку получила 03.09.2020 Дзобеловой Б.Т. уволенной 01.08.2020г. трудовую книжку получила 03.08.2020г
В нарушение ст. 99 ТК РФ,работодателем не обеспечен точный учет продолжительности сверхурочной работы , в соответствии с табелем учета рабочего времени за август 2020г работник Гаевская Е. м/сестр.неотл., продолжительность рабочего времени, которой составляет 8 часов в день и 40 часов.
В нарушение ст. 350 ТК РФ, медицинскому работнику Гаевской Е., не установлена сокращенная продолжительность рабочего времени более 39 часов в неделю.
В нарушение ст. 152 ТК РФ, оплата сверхурочной работы Гаевской Е. за период работы в августе 2020г.,не произведена.

Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания 30.10.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДЕТСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №3" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ (ИНН: 1503008551) , адрес: 362021, республика Северная Осетия - Алания, город Владикавказ, улица Николаева, дом 12 корпус а

Выявленные нарушения (14 шт.):
  • В нарушение п. 11 Правил , утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.04.2020 №415, медицинским и иным работникам, непосредственно работающим с гражданами , у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, выплаты стимулирующего характера осуществляются в соответствии с локальными нормативными актами медицинской организации, согласованными с органом исполнительной власти субъекта РФ в сфере охраны здоровья. Указанный локальный нормативный акт в Учреждении отсутствует.
  • В нарушение п. 4 приложения №10 к Приказу Министерства здравоохранения РФ от 19.03.2020 №198 Н, руководителем медицинской организации не установлена структура и штатная численность структурного подразделения медицинской организации, в Учреждение отсутствует временное штатное расписание медицинской организации на перераспределение функциональных обязанностей медицинских работников на основании дополнительных соглашений к трудовым договорам.
  • В нарушение Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты", представленное штатное расписание не содержит месячной заработной платы по тарифной ставке (окладу), тарифной сетке, проценту от выручки, доле или проценту от прибыли, коэффициенту трудового участия (КТУ), коэффициенту распределения, стимулирующие и компенсационные выплаты (премии, надбавки, доплаты, поощрительные выплаты), в зависимости от системы оплаты труда, принятой в организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, коллективными договорами, трудовыми договорами, соглашениями и локальными нормативными актами организации.
  • В нарушение ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ, получение работником экземпляра дополнительного соглашения к трудовому договору не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя
  • В нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ, коллективным договором Учреждения на 2018-2021гг зарегистрированного в Министерстве труда и социального развития №4192 10.04.2018г, установлены даты выплаты заработной платы 5 числа месяца заработная плата и 25 числа аванс за последующий месяц, разрыв между выплатами, за первую половину месяца превышает 15 календарных дней. Заработная плата из представленных банковских реестров не выплачивается в установленные даты. Выплата заработной платы за март произведена 07.04.2020г(реестр от 06.04.2020 №11), за апрель произведена 12.05.2020 (реестр 02.05.2020 №13)
  • В нарушение ч.1 ст. 236 ТК РФ, работодатель, при нарушении установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, не выплачивает их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
  • В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска производится позднее чем за три дня до его начала. Отпуск Рубаевой Д.В. предоставлен с 02.11.2020 оплата произведена 05.11.2020г.
  • В нарушение постановления Правительства РФ от 08.06.2020 №998, выплаты стимулирующего характера, предусмотренные постановлением Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. N 415 не учитывались в расчете средней заработной платы для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска медицинским и иным работникам, которым в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации в 2020 году такие выплаты предоставлялись. Оплата отпуска Арапоглу В.В., Тигиевой И.З., Сарафановой Л.А., в соответствии с постановлением Правительства РФ от 08.06.2020 №998 не произведена.
  • В нарушение ч.1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не производится в день увольнения работника, Бесолова Ф.Б. уволена 03.09.2020 выплата произведена 04.09.2020, Леонова Н.В., Ваниева З.М. уволены 01.10.2020 выплата произведена 07.10.2020г, Чехова М.И. уволена 05.10.2020 выплата произведена 07.10.2020г.
  • В нарушение ч. 3 ст. 123 ТК РФ, о времени начала отпуска работники не извещаются под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
  • В нарушение ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель не выдал трудовые книжки работникам Бесоловой Ф.Б. уволенной 27.08.2020г, трудовую книжку получила 03.09.2020 Дзобеловой Б.Т. уволенной 01.08.2020г. трудовую книжку получила 03.08.2020г
  • В нарушение ст. 99 ТК РФ,работодателем не обеспечен точный учет продолжительности сверхурочной работы , в соответствии с табелем учета рабочего времени за август 2020г работник Гаевская Е. м/сестр.неотл., продолжительность рабочего времени, которой составляет 8 часов в день и 40 часов.
  • В нарушение ст. 350 ТК РФ, медицинскому работнику Гаевской Е., не установлена сокращенная продолжительность рабочего времени более 39 часов в неделю.
  • В нарушение ст. 152 ТК РФ, оплата сверхурочной работы Гаевской Е. за период работы в августе 2020г.,не произведена.
Выданные предписания:
  • получение работником экземпляра дополнительного соглашения к трудовому договору подтверждать подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Основание ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ,
  • установить конкретную дату выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена и выплачивать в установленные сроки. Основание: ч.6 ст. 136 ТК РФ
  • работодателю, за нарушение установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска Рубаевой Д.В. предоставлен с 02.11.2020 оплата произведена 05.11.2020г , выплат при увольнении Бесолова Ф.Б. уволена 03.09.2020 выплата произведена 04.09.2020, Леонова Н.В., Ваниева З.М. уволены 01.10.2020 выплата произведена 07.10.2020г, Чехова М.И. уволена 05.10.2020 выплата произведена 07.10.2020г. и (или) других выплат, причитающихся работнику, выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание: ч.1 ст. 236 ТК РФ
  • оплату отпуска производить не позднее чем за три дня до его начала. Основание: ч.9 ст. 136 ТК РФ
  • расчет средней заработной платы для оплаты отпусков Арапоглу В.В., Тигиевой И.З., Сарафановой Л.А., произвести в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.04.2020 №415. Основание: постановление Правительства РФ от 08.06.2020 №998
  • при прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника. Основание: ч.1 ст. 140 ТК РФ
  • о времени начала отпуска работника извещать под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Основание : ч. 3 ст. 123 ТК РФ
  • работодателю обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы. Основание ст. 99 ТК РФ.
  • медицинскому работнику Гаевской Е., устанавить сокращенную продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. Основание: ст. 350 ТК РФ
  • произвести оплату сверхурочной работы Гаевской Е. за период работы с августа 2020г. Основание: ст. 152 ТК РФ
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 362021, республика Северная Осетия - Алания, город Владикавказ, улица Николаева, дом 12 корпус а
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-11-27T18:31:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ в РО-Алания
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2020-11-06T11:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 6
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Бигаева М.Р.
Должность государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение п. 11 Правил , утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.04.2020 №415, медицинским и иным работникам, непосредственно работающим с гражданами , у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, выплаты стимулирующего характера осуществляются в соответствии с локальными нормативными актами медицинской организации, согласованными с органом исполнительной власти субъекта РФ в сфере охраны здоровья. Указанный локальный нормативный акт в Учреждении отсутствует.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение п. 4 приложения №10 к Приказу Министерства здравоохранения РФ от 19.03.2020 №198 Н, руководителем медицинской организации не установлена структура и штатная численность структурного подразделения медицинской организации, в Учреждение отсутствует временное штатное расписание медицинской организации на перераспределение функциональных обязанностей медицинских работников на основании дополнительных соглашений к трудовым договорам.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты", представленное штатное расписание не содержит месячной заработной платы по тарифной ставке (окладу), тарифной сетке, проценту от выручки, доле или проценту от прибыли, коэффициенту трудового участия (КТУ), коэффициенту распределения, стимулирующие и компенсационные выплаты (премии, надбавки, доплаты, поощрительные выплаты), в зависимости от системы оплаты труда, принятой в организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, коллективными договорами, трудовыми договорами, соглашениями и локальными нормативными актами организации.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ, получение работником экземпляра дополнительного соглашения к трудовому договору не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ, коллективным договором Учреждения на 2018-2021гг зарегистрированного в Министерстве труда и социального развития №4192 10.04.2018г, установлены даты выплаты заработной платы 5 числа месяца заработная плата и 25 числа аванс за последующий месяц, разрыв между выплатами, за первую половину месяца превышает 15 календарных дней. Заработная плата из представленных банковских реестров не выплачивается в установленные даты. Выплата заработной платы за март произведена 07.04.2020г(реестр от 06.04.2020 №11), за апрель произведена 12.05.2020 (реестр 02.05.2020 №13)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч.1 ст. 236 ТК РФ, работодатель, при нарушении установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, не выплачивает их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска производится позднее чем за три дня до его начала. Отпуск Рубаевой Д.В. предоставлен с 02.11.2020 оплата произведена 05.11.2020г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение постановления Правительства РФ от 08.06.2020 №998, выплаты стимулирующего характера, предусмотренные постановлением Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. N 415 не учитывались в расчете средней заработной платы для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска медицинским и иным работникам, которым в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации в 2020 году такие выплаты предоставлялись. Оплата отпуска Арапоглу В.В., Тигиевой И.З., Сарафановой Л.А., в соответствии с постановлением Правительства РФ от 08.06.2020 №998 не произведена.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч.1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не производится в день увольнения работника, Бесолова Ф.Б. уволена 03.09.2020 выплата произведена 04.09.2020, Леонова Н.В., Ваниева З.М. уволены 01.10.2020 выплата произведена 07.10.2020г, Чехова М.И. уволена 05.10.2020 выплата произведена 07.10.2020г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 3 ст. 123 ТК РФ, о времени начала отпуска работники не извещаются под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель не выдал трудовые книжки работникам Бесоловой Ф.Б. уволенной 27.08.2020г, трудовую книжку получила 03.09.2020 Дзобеловой Б.Т. уволенной 01.08.2020г. трудовую книжку получила 03.08.2020г
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 99 ТК РФ,работодателем не обеспечен точный учет продолжительности сверхурочной работы , в соответствии с табелем учета рабочего времени за август 2020г работник Гаевская Е. м/сестр.неотл., продолжительность рабочего времени, которой составляет 8 часов в день и 40 часов.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 350 ТК РФ, медицинскому работнику Гаевской Е., не установлена сокращенная продолжительность рабочего времени более 39 часов в неделю.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 152 ТК РФ, оплата сверхурочной работы Гаевской Е. за период работы в августе 2020г.,не произведена.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 15/2-2-20-ПР/12-2177-И/39-6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ получение работником экземпляра дополнительного соглашения к трудовому договору подтверждать подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Основание ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ,

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 15/2-2-20-ПР/12-2177-И/39-6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ установить конкретную дату выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена и выплачивать в установленные сроки. Основание: ч.6 ст. 136 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 15/2-2-20-ПР/12-2177-И/39-6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ работодателю, за нарушение установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска Рубаевой Д.В. предоставлен с 02.11.2020 оплата произведена 05.11.2020г , выплат при увольнении Бесолова Ф.Б. уволена 03.09.2020 выплата произведена 04.09.2020, Леонова Н.В., Ваниева З.М. уволены 01.10.2020 выплата произведена 07.10.2020г, Чехова М.И. уволена 05.10.2020 выплата произведена 07.10.2020г. и (или) других выплат, причитающихся работнику, выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание: ч.1 ст. 236 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 15/2-2-20-ПР/12-2177-И/39-6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ оплату отпуска производить не позднее чем за три дня до его начала. Основание: ч.9 ст. 136 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 15/2-2-20-ПР/12-2177-И/39-6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ расчет средней заработной платы для оплаты отпусков Арапоглу В.В., Тигиевой И.З., Сарафановой Л.А., произвести в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.04.2020 №415. Основание: постановление Правительства РФ от 08.06.2020 №998

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 15/2-2-20-ПР/12-2177-И/39-6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ при прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника. Основание: ч.1 ст. 140 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 15/2-2-20-ПР/12-2177-И/39-6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ о времени начала отпуска работника извещать под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Основание : ч. 3 ст. 123 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 15/2-2-20-ПР/12-2177-И/39-6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ работодателю обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы. Основание ст. 99 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 15/2-2-20-ПР/12-2177-И/39-6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ медицинскому работнику Гаевской Е., устанавить сокращенную продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. Основание: ст. 350 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 15/2-2-20-ПР/12-2177-И/39-6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ произвести оплату сверхурочной работы Гаевской Е. за период работы с августа 2020г. Основание: ст. 152 ТК РФ

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Дидарова З.В
Должность Главный врач
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст ознакомлена, подписан

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДЕТСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №3" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
ИНН 1503008551
ОГРН 1021500675591

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2020-10-26

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316017524
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021500579836
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Кокоев Ч.М.
Должность государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Бигаева М.Р.
Должность государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-10-30
Дата окончания проведения мероприятия 2020-11-28
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Приказ Роструда №157 от 06.08.2020, поручение Правительства РФ от 03.08.2020 №ТГ-П12-8767кв.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотреть кадровую и бухгалтерскую документацию в части оплаты труда медицинских работников, работающих в условиях новой коронавируной инфекции (COVID-2019).
Дата начала 2020-10-30
Дата окончания проведения мероприятия 2020-11-28

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Основание проведения КНМ Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 15/2-2-20-ПР/12-1929-И/39-6
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-10-29
Вакансии вахтой