Проверка МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ПО РЕСПУБЛИКЕ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ
№15241373160111664054
🔢 ИНН:
1501003484
🆔 ОГРН:
1021500582542
📍 Адрес:
362019, Республика Северная Осетия - Алания, г. Владикавказ, ул. Пушкинская, д 10
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.08.2024
🎯
Основание проведения
.
🔔
Предостережение
В случае необходимости привлекать работников к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с нормами действующего трудового законодательства.
Вручить работникам второй экземпляр трудового договора с условием письменного подтверждения посредством подписи работник... Еще...В случае необходимости привлекать работников к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с нормами действующего трудового законодательства.
Вручить работникам второй экземпляр трудового договора с условием письменного подтверждения посредством подписи работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ПО РЕСПУБЛИКЕ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ (ИНН: 1501003484) , адрес: 362019, Республика Северная Осетия - Алания, г. Владикавказ, ул. Пушкинская, д 10
Предостережение:
В случае необходимости привлекать работников к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с нормами действующего трудового законодательства.
Вручить работникам второй экземпляр трудового договора с условием письменного подтверждения посредством подписи работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1501003484
ОГРН
1021500582542
Наименование
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ПО РЕСПУБЛИКЕ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
84.24
Наименование
Деятельность по обеспечению общественного порядка и безопасности
Объект контроля
Адрес
362019, Республика Северная Осетия - Алания, г. Владикавказ, ул. Пушкинская, д 10
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Джагаева М.В.
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ
Основание проведения
Текст
.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В случае необходимости привлекать работников к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с нормами действующего трудового законодательства.
Вручить работникам второй экземпляр трудового договора с условием письменного подтверждения посредством подписи работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.