Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ВЛАДИКАВКАЗСКАЯ МУНИЦИПАЛЬНАЯ УПРАВЛЯЮЩАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ"
№15241373160116100744
🔢 ИНН:
1513054797
🆔 ОГРН:
1151513002574
📍 Адрес:
362031, Республика Северная Осетия - Алания, г. Владикавказ, пр-кт Коста, д 288 к 4
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.11.2024
🎯
Основание проведения
обращение
🔔
Предостережение
принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований установленных ч. 6 ст. 136, ч.1 ст. 140 , ч.1 ст. 236 Трудового кодекса РФ, и о недопустимости нарушений обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права, в части опл... Еще...принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований установленных ч. 6 ст. 136, ч.1 ст. 140 , ч.1 ст. 236 Трудового кодекса РФ, и о недопустимости нарушений обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права, в части оплаты труда .
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ВЛАДИКАВКАЗСКАЯ МУНИЦИПАЛЬНАЯ УПРАВЛЯЮЩАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ" (ИНН: 1513054797) , адрес: 362031, Республика Северная Осетия - Алания, г. Владикавказ, пр-кт Коста, д 288 к 4
Предостережение:
принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований установленных ч. 6 ст. 136, ч.1 ст. 140 , ч.1 ст. 236 Трудового кодекса РФ, и о недопустимости нарушений обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права, в части оплаты труда .
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1513054797
ОГРН
1151513002574
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ВЛАДИКАВКАЗСКАЯ МУНИЦИПАЛЬНАЯ УПРАВЛЯЮЩАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
68.32.1
Наименование
Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе
Объект контроля
Адрес
362031, Республика Северная Осетия - Алания, г. Владикавказ, пр-кт Коста, д 288 к 4
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
БИГАЕВА МАДИНА РУСЛАНОВНА
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ
Основание проведения
Текст
обращение
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований установленных ч. 6 ст. 136, ч.1 ст. 140 , ч.1 ст. 236 Трудового кодекса РФ, и о недопустимости нарушений обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права, в части оплаты труда .