Республика Северная Осетия - Алания, г. Владикавказ
🔎 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
17.03.2026
🎯
Основание проведения
.
🔔
Предостережение
Выписка о проведении мероприятия
В Государственную инспекцию труда в РСО-Алания поступило коллективное обращение работников ИП Гаппоева Д.Б., содержащее доводы о невыплате заработной платы и неоформлении трудовых отношений.
Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже двух раз в ... Еще...В Государственную инспекцию труда в РСО-Алания поступило коллективное обращение работников ИП Гаппоева Д.Б., содержащее доводы о невыплате заработной платы и неоформлении трудовых отношений.
Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже двух раз в месяц. В силу ч.2 ст.67 Трудового кодекса РФ при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
На основании изложенного при фактическом допущении работника к работе не позднее трех рабочих дней следует оформить трудовые отношения в письменном виде, в случае невыплаты заработной платы начислить и выплатить в полном объеме.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГАППОЕВА ДИАНА БОРИСОВНА (ИНН: 151602662054) , адрес: Республика Северная Осетия - Алания, г. Владикавказ
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
В Государственную инспекцию труда в РСО-Алания поступило коллективное обращение работников ИП Гаппоева Д.Б., содержащее доводы о невыплате заработной платы и неоформлении трудовых отношений.
Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже двух раз в месяц. В силу ч.2 ст.67 Трудового кодекса РФ при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
На основании изложенного при фактическом допущении работника к работе не позднее трех рабочих дней следует оформить трудовые отношения в письменном виде, в случае невыплаты заработной платы начислить и выплатить в полном объеме.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ
Вид контроля (надзора)
Значение
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Объект контроля
Категория риска
низкий риск
Адрес
Республика Северная Осетия - Алания, г. Владикавказ