Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИМПЕРИЯ ЛИДС"
№15261373160121452875
🔢 ИНН:
1500021120
🆔 ОГРН:
1241500006560
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.04.2026
🎯
Основание проведения
.
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в РСО-Алания поступило обращение Баскакова Е.Ю., содержащее доводы о незаконном применении дисциплинарного взыскания. Так, согласно приложенным документам в отношении Баскакова Е.Ю. было ранее применено дисциплинарное взыскание в виде замечания (приказ №6 от 25.02... Еще...В Государственную инспекцию труда в РСО-Алания поступило обращение Баскакова Е.Ю., содержащее доводы о незаконном применении дисциплинарного взыскания. Так, согласно приложенным документам в отношении Баскакова Е.Ю. было ранее применено дисциплинарное взыскание в виде замечания (приказ №6 от 25.02.2026г.) и выговора (приказ №7 от 26.02.2026г.). При применении дисциплинарного взыскания работодателем был соблюден порядок, установленный ст.193 Трудового кодекса РФ, однако в нарушение ч.6 ст. 193 Трудового кодекса РФ с указанными приказами работник был ознакомлен позднее трех рабочих дней со дня их издания.
На основании изложенного, в случае применения дисциплинарного взыскания с приказом о применении дисциплинарного взыскания следует письменно ознакомить работника в течении рабочих 3-х дней.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИМПЕРИЯ ЛИДС" (ИНН: 1500021120)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в РСО-Алания поступило обращение Баскакова Е.Ю., содержащее доводы о незаконном применении дисциплинарного взыскания. Так, согласно приложенным документам в отношении Баскакова Е.Ю. было ранее применено дисциплинарное взыскание в виде замечания (приказ №6 от 25.02.2026г.) и выговора (приказ №7 от 26.02.2026г.). При применении дисциплинарного взыскания работодателем был соблюден порядок, установленный ст.193 Трудового кодекса РФ, однако в нарушение ч.6 ст. 193 Трудового кодекса РФ с указанными приказами работник был ознакомлен позднее трех рабочих дней со дня их издания.
На основании изложенного, в случае применения дисциплинарного взыскания с приказом о применении дисциплинарного взыскания следует письменно ознакомить работника в течении рабочих 3-х дней.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1500021120
ОГРН
1241500006560
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИМПЕРИЯ ЛИДС"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
Инспектор
ФИО инспектора
Джагаева Макрина Валерьяновна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ
Основание проведения
Текст
.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в РСО-Алания поступило обращение Баскакова Е.Ю., содержащее доводы о незаконном применении дисциплинарного взыскания. Так, согласно приложенным документам в отношении Баскакова Е.Ю. было ранее применено дисциплинарное взыскание в виде замечания (приказ №6 от 25.02.2026г.) и выговора (приказ №7 от 26.02.2026г.). При применении дисциплинарного взыскания работодателем был соблюден порядок, установленный ст.193 Трудового кодекса РФ, однако в нарушение ч.6 ст. 193 Трудового кодекса РФ с указанными приказами работник был ознакомлен позднее трех рабочих дней со дня их издания.
На основании изложенного, в случае применения дисциплинарного взыскания с приказом о применении дисциплинарного взыскания следует письменно ознакомить работника в течении рабочих 3-х дней.
