В Государственную инспекцию труда в РСО-Алания поступило обращение Пигаевой Эльмиры Олеговны, содержащее доводы о ненадлежащем оформлении трудовых отношений. Как следует из обращения, Пигаева Э.О. осуществляла трудовую деятельность в Центре раннего развития «ИМА», однако работодатель не оформил с н... Еще...В Государственную инспекцию труда в РСО-Алания поступило обращение Пигаевой Эльмиры Олеговны, содержащее доводы о ненадлежащем оформлении трудовых отношений. Как следует из обращения, Пигаева Э.О. осуществляла трудовую деятельность в Центре раннего развития «ИМА», однако работодатель не оформил с ней трудовые отношения.
В силу ч.2 ст.67 ТК РФ при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
На основании изложенного, при фактическом допущении работника до работы работодателю следует оформлять с ним трудовые отношения в письменном виде не позднее 3-х рабочих дней.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации РАМОНОВА АЛЕНА АЛЕКСАНДРОВНА (ИНН: 151401006422)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в РСО-Алания поступило обращение Пигаевой Эльмиры Олеговны, содержащее доводы о ненадлежащем оформлении трудовых отношений. Как следует из обращения, Пигаева Э.О. осуществляла трудовую деятельность в Центре раннего развития «ИМА», однако работодатель не оформил с ней трудовые отношения.
В силу ч.2 ст.67 ТК РФ при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
На основании изложенного, при фактическом допущении работника до работы работодателю следует оформлять с ним трудовые отношения в письменном виде не позднее 3-х рабочих дней.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
151401006422
ОГРН
321151300020288
Наименование
РАМОНОВА АЛЕНА АЛЕКСАНДРОВНА
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.41.9
Наименование
Образование дополнительное детей и взрослых, не включенное в другие группировки
Инспектор
ФИО инспектора
Джагаева Макрина Валерьяновна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ
Основание проведения
Текст
.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в РСО-Алания поступило обращение Пигаевой Эльмиры Олеговны, содержащее доводы о ненадлежащем оформлении трудовых отношений. Как следует из обращения, Пигаева Э.О. осуществляла трудовую деятельность в Центре раннего развития «ИМА», однако работодатель не оформил с ней трудовые отношения.
В силу ч.2 ст.67 ТК РФ при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
На основании изложенного, при фактическом допущении работника до работы работодателю следует оформлять с ним трудовые отношения в письменном виде не позднее 3-х рабочих дней.
