Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в РСО-Алания поступили обращения работников филиала ПАО «Россети Северный Кавказ» – «Севкавказэнерго», а именно, Зибцева П.А., Самаева К.В., Арсагова Х.А., Псхациева О.В., Цомартова Р.М., Пашкова И.Ю., Федорова А.В. Указанные обращения содержат доводы о неоплате работодателем сверхурочной работы в полном объеме за 2025 год. В рамках оценки достоверности поступивших сведений у работодателя были запрошены документы, связанные с доводами обращений. Как следует из представленных документов, сверхурочная работа за 2025 год оплачивалась работодателем частично. Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период(ч.1 ст.99 ТК РФ). В силу ч.1 ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. На основании изложенного следует выплатить работникам оплату за сверхурочную работу за 2025 год в полном объеме исходя из фактически отработанного времени сверхурочно.