Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №24 ИМЕНИ БУТАЕВА К.С.
№15261373160122098071
🔢 ИНН:
1501033150
🆔 ОГРН:
1021500511933
📍 Адрес:
362020, Республика Северная Осетия - Алания, г. Владикавказ, ул. Леваневского, д 49
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.06.2026
🎯
Основание проведения
.
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в РСО-Алания поступило обращение Дзеворской Миланы Эдуардовны, содержащее доводы о незаконном удержании из заработной платы.
Как следует из обращения Дзеворская М.Э. работала в МБОУ СОШ №24 им.Бутаева К.С., однако при увольнении работодатель удержал заработную плат... Еще...В Государственную инспекцию труда в РСО-Алания поступило обращение Дзеворской Миланы Эдуардовны, содержащее доводы о незаконном удержании из заработной платы.
Как следует из обращения Дзеворская М.Э. работала в МБОУ СОШ №24 им.Бутаева К.С., однако при увольнении работодатель удержал заработную плату которая была излишне начислена работнику.
Согласно ч.4 ст.137 Трудового кодекса РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана(за исключением счетной ошибки и если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом).
с учетом вышеизложенного, удержания из заработной платы работника являются незаконными.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №24 ИМЕНИ БУТАЕВА К.С. (ИНН: 1501033150) , адрес: 362020, Республика Северная Осетия - Алания, г. Владикавказ, ул. Леваневского, д 49
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в РСО-Алания поступило обращение Дзеворской Миланы Эдуардовны, содержащее доводы о незаконном удержании из заработной платы.
Как следует из обращения Дзеворская М.Э. работала в МБОУ СОШ №24 им.Бутаева К.С., однако при увольнении работодатель удержал заработную плату которая была излишне начислена работнику.
Согласно ч.4 ст.137 Трудового кодекса РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана(за исключением счетной ошибки и если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом).
с учетом вышеизложенного, удержания из заработной платы работника являются незаконными.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1501033150
ОГРН
1021500511933
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №24 ИМЕНИ БУТАЕВА К.С.
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.14
Наименование
Образование среднее общее
Объект контроля
Адрес
362020, Республика Северная Осетия - Алания, г. Владикавказ, ул. Леваневского, д 49
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Джагаева Макрина Валерьяновна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ
Основание проведения
Текст
.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в РСО-Алания поступило обращение Дзеворской Миланы Эдуардовны, содержащее доводы о незаконном удержании из заработной платы.
Как следует из обращения Дзеворская М.Э. работала в МБОУ СОШ №24 им.Бутаева К.С., однако при увольнении работодатель удержал заработную плату которая была излишне начислена работнику.
Согласно ч.4 ст.137 Трудового кодекса РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана(за исключением счетной ошибки и если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом).
с учетом вышеизложенного, удержания из заработной платы работника являются незаконными.
