Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (5 шт.):

• Нарушена ст.212 ТК РФ в части обязанности работодателя обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
• Так, в нарушение ст.ст. 212, 213 ТК РФ работодателем ООО «НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» в 2018 году не осуществлено прохождение обязательных периодических (в течении трудовой деятельности) медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований работников . В нарушении ст.ст. 212, 213 ТК РФ работодатель ООО «НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» без предварительного медицинского осмотра допустил работника Чурбанову С.В. к работе 01.02.2018 согласно приказа №08/к от 01.02.2018г.
• В нарушение ст. 212 ТК РФ работодателем ООО «НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» работник контролер 3 разряда Чурбанова С.В. (приказ о приеме на работу №08/к от 01.02.2018г) допущена к исполнению трудовых функций без проведения вводного инструктажа, что подтверждается сведениями указанными в журнале регистраций вводного инструктажа.
• В нарушении Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) "О специальной оценке условий труда" работодателем ООО «НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» в состав комиссии не включены представители выборного органа первичной профсоюзной организации.
• Так, в нарушение ст. 236 ТК РФ работодателем ООО «НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» денежная компенсация за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы за декабрь 2018г., оплаты отпуска Зуйкову П.А. не начислена и не выплачена. Исходя из вышеизложенного, в действиях ООО «НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» содержится состав административного правонарушения, предусмотренного частью 6 ст.5.27 КоАП РФ - невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Выданные предписания:

• Работодателю ООО «НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» выдать работникам в установленные сроки СИЗ согласно перечня СИЗ, положенных работнику согласно Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 09.12. 2009 г. N 970н. «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам нефтяной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением». Основание ст. 212, 221 ТК РФ. В карточках выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ указать пункт типовых норм, прописать номера актов о продлении пригодности средств индивидуальной защиты. Основание: требования п.4,5, 22 Приказа от 1.06.2009г. №290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», ст.212 ТК РФ в части обязанности работодателя обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
• Работодателю ООО «НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, периодических (в течении трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний. Основание ст. 212 ТК РФ.
• Работодателю ООО «НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» не допускать к работе работников без прохождения вводного инструктажа. Основание ст.212 ТК РФ, постановление №1/29.
• Работодателю ООО «НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» начислить и выплатить денежную компенсацию работникам Общества за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за декабрь 2018г., работнику Зуйкову П.А. за нарушение установленного срока оплаты отпуска. Основание ст.236 ТК РФ.