423930, ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКА, РАЙОН БАВЛИНСКИЙ, ГОРОД БАВЛЫ, ПЛОЩАДЬ ОКТЯБРЯ, ДОМ 17,
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.05.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №16/7-2736-19-ОБ от 15.05.2... Еще...Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №16/7-2736-19-ОБ от 15.05.2019
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В нарушении ст. 136 ТК РФ п.3.3 Коллективного договора МАУ «СШ №2» работодателем заработная плата за апрель месяц 2019 года выплачена с нарушением установленного срока, что подтверждается платежным поручением № 13606 от 14.05.2019г.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем устано... Еще...В нарушении ст. 136 ТК РФ п.3.3 Коллективного договора МАУ «СШ №2» работодателем заработная плата за апрель месяц 2019 года выплачена с нарушением установленного срока, что подтверждается платежным поручением № 13606 от 14.05.2019г.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного "срока" соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
В нарушении ст. 236 ТК РФ работодателем компенсация за нарушении работодателем установленного "срока" соответственно выплаты заработной платы не начислена и не выплачена.
Место совершения административного правонарушения: г. Бавлы, ул. площадь Октября, д.17.
Государственная инспекция труда в Республике Татарстан организовало проверку (статус: Завершена) . организации МАУ "СШ №2" (ИНН: 1611003906) , адрес: 423930, ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКА, РАЙОН БАВЛИНСКИЙ, ГОРОД БАВЛЫ, ПЛОЩАДЬ ОКТЯБРЯ, ДОМ 17,
Выявленные нарушения (1 шт.):
В нарушении ст. 136 ТК РФ п.3.3 Коллективного договора МАУ «СШ №2» работодателем заработная плата за апрель месяц 2019 года выплачена с нарушением установленного срока, что подтверждается платежным поручением № 13606 от 14.05.2019г.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного "срока" соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
В нарушении ст. 236 ТК РФ работодателем компенсация за нарушении работодателем установленного "срока" соответственно выплаты заработной платы не начислена и не выплачена.
Место совершения административного правонарушения: г. Бавлы, ул. площадь Октября, д.17.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
423930, ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКА, РАЙОН БАВЛИНСКИЙ, ГОРОД БАВЛЫ, ПЛОЩАДЬ ОКТЯБРЯ, ДОМ 17,
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Представительство
Результат проведения КНМ
Место составления акта о проведении КНМ
423457, Республика Татарстан, г. Альметьевск, ул. Мира, д.6, каб.201
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Длительность КНМ (в днях)
3
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
17
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушении ст. 136 ТК РФ п.3.3 Коллективного договора МАУ «СШ №2» работодателем заработная плата за апрель месяц 2019 года выплачена с нарушением установленного срока, что подтверждается платежным поручением № 13606 от 14.05.2019г.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного "срока" соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
В нарушении ст. 236 ТК РФ работодателем компенсация за нарушении работодателем установленного "срока" соответственно выплаты заработной платы не начислена и не выплачена.
Место совершения административного правонарушения: г. Бавлы, ул. площадь Октября, д.17.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
МАУ "СШ №2"
ИНН
1611003906
ОГРН
1021606353416
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-05-27
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316707760
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Татарстан
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1021603279092
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-05-27
Дата окончания проведения мероприятия
2019-06-24
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №16/7-2736-19-ОБ от 15.05.2019
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
ст. 360ТК РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
16/12-5849-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ