Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №16/7-6636-19-ОБ от 04.12.2019

Цели, задачи проверки:

ст. 360ТК РФ

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В нарушении ст.ст. 22, 136 ТК РФ, п. 3.13 коллективного договора о регулировании социально-трудовых отношений между Работодателем и Работниками ООО «Востокнефтеспецмонтаж» работодателем заработная плата выплачивалась работнику Фархутдиновым А.Р. с нарушением установленных сроков, так заработная плата за июнь месяц выдана 20.08.2019 года платежное поручения № 3081 от 20.08.2019 года, заработная плата за июль месяц выдана 07.10.2019 года и 16.10.2019 года платежные поручения № 3495 от 07.10.2019 г., № 108 от 16.10.2019 года, заработная плата за август месяц выдана 16.10.2019 года и 02.12.2019 года платежное поручения № 18137 от 02.12.2019 г., № 111 от 16.10.2019 года, заработная плата за сентябрь месяц выдана 02.12.2019 года платежное поручения № 3901 от 02.12.2019 г., заработная плата за октябрь месяц выдана 02.12.2019 года, платежное поручения № 3902 от 02.12.2019 г., заработная плата за ноябрь месяц выдана 18.12.2019 года платежное поручения № 3986 от 18.12.2019 г. В соответствии с ч.9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Согласно приказа о предоставлении работнику отпуска №246 от 09.12.2019 года работнику Фархутдинову А.Р. предоставлен отпуск с 09.12.2019 года, в нарушении ч.9 ст. 136 ТК РФ работодателем оплата отпуска произведена 18.12.2020, что подтверждается платежными поручениями № 3987 от 18.12.2019 года. Согласно приказа о прекращении трудового договора с работником № 149 от 23.12.2019 года работник Фархутдинов А.Р. уволен 23.12.2019 года.
• В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В нарушении ст. 140 ТК РФ выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя произведена 16.01.2020 года, что подтверждается платежным поручением №40 от 16.01.2020 года. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Компенсация за задержку выплат заработной платы работнику Фархутдинову А.Р. начислена и выплачена 16.01.2020, что подтверждается платежным поручением №40 от 16.01.2020г. Место совершения административного правонарушения: РТ, г. Азнакаево, Лениногорский тракт, д.4