Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• ст.57 ТК РФ, ч.4 ст.81 ТК РФ, ст.127 ТК РФ, ст.140 ТК РФ, ст.212 ТК РФ, ст.219 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• №:58-ФЗ от 11.04.1998 О РАТИФИКАЦИИ КОНВЕНЦИИ 1947 ГОДА ОБ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА И ПРОТОКОЛА 1995 ГОДА К КОНВЕНЦИИ 1947 ГОДА ОБ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА, КОНВЕНЦИИ 1978 ГОДА О РЕГУЛИРОВАНИИ ВОПРОСОВ ТРУДА И КОНВЕНЦИИ 1981 ГОДА О БЕЗОПАСНОСТИ И ГИГИЕНЕ ТРУДА И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СРЕДЕ
• №:294-ФЗ от 26.12.2008 О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля
• №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выданные предписания:

• 1) организовать вышеперечисленным в акте проверки выдачу и применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядка средств индивидуальной и коллективной защиты работников, в соответствии с абзацами 5 и 8 ст.212, абзац 6 ст.219, ст.221 ТК РФ, приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N290н; 2) организовать ознакомление указанных в акте проверки работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах, в соответствии с ч.5 ст.15 Федерального закона №426-ФЗ; 3) Организовать проведение указанным в акте проверки работникам обязательных психиатрических освидетельствований в соответсвии с абзацами 13 ст.212, абзацами 12 ст.219 ТК РФ, постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. N 695, постановления Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993г. N377