Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (11 шт.):

• В нарушении ст. 22 ТК РФ работодателем АО «Третье Нижнекамское монтажное управление» ознакомление работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью не производит, например работники Зайнуллин Р.С., Прокопьев В.П., Шамдинов С.М. не ознакомлены с приказом о предоставлении отпуска работникам № 209-ОТ от 02.12.2019 года, работники Ларин А.М., Ижболдин Р.Р., Рузанова Т.Н. не ознакомлены с приказом о предоставлении отпуска работникам № 208-ОТ от 02.12.2019 года, работник Фазлыева Г.Р. не ознакомлена с приказом о предоставлении отпуска работнику № 204-ОТ от 26.11.2019 года, работники Бибикова Р.Р., Нассибуллина Л.Н. не ознакомлены с приказом № 181- ОТ от 17.10.2019 г., работник Борщ Н.С. не ознакомлена с приказом № 176-ОТ от 14.10.2019 г., работники Овчинникова Л.И., Капустин Б.И. не ознакомлены с приказом о предоставлении отпуска работникам № 167-ОТ от 27.09.2019 года, Закиров Р.В., Якупов Р.Г. не ознакомлены с приказом о предоставлении отпуска работникам № 168-ОТ от 02.10.2019 г., Иванов А.Г., Валиев М.Х., Тяманов П.М. не ознакомлены с приказом о предоставлении отпуска работникам № 169-ОТ от 03.10.2019 г., Гафиятуллин Р.М. не ознакомлен с приказами № б/н-от от 05.08.2019 г., № 126/1-ОТ от 29.07.2019г., Краснова Г.П. не ознакомлена с приказом о предоставлении отпуска работнику № 151-ОТ от 28.08.2019 года, Сулейманов Ф.Р. не ознакомлена с приказом о предоставлении отпуска работнику № 153-ОТ от 03.09.2019 года., работники не ознакомлены с графиком отпусков №1 от 16.12.2019г.
• В нарушении ч.3 ст. 123 ТК РФ работодатель АО «Третье Нижнекамское монтажное управление» о времени начала отпуска работников не извещает под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
• В нарушение ст. 212, 213 ТК РФ работодателем осуществлен допуск работников АО «Третье Нижнекамское монтажное управление» к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований. Например Григорьев В.И., Степанов А.А., и др. Работодателем АО «Третье Нижнекамское монтажное управление» не предоставлены документы подтверждающие прохождение работниками обязательных психиатрических освидетельствований.
• В нарушении п.10 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей") работодателем запись о переводе работника Афлятунова Ф.Ф. согласно приказа о переводе работника на другую работу № 42-ЛС от 08.07.2019г. на должность И.О. заместителя генерального директора по производству, в трудовую книжку работника не внесена.
• В нарушении ст. 72 ТК РФ работодателем изменения условий трудового договора № 52 от 28.10.2016г. с работником Ахметшиным Д.Х. в части изменений должностного оклада, не заключены в письменной форме.
• В нарушении ст. 117 ТК РФ работодателем ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам менее 7 календарных дней, что подтверждается графиком отпусков № 1 от 16.12.2019 г.
• В нарушении ст. 123 ТК РФ график отпусков № 1 от 16.12.2019 г., утвержден генеральном директором Климиным О.Н. 16.12.2019г., однако без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации
• В нарушении ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре №12 от 06.05.2019г., №13 от 06.05.2019г., №35 от 13.11.2019г. отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия, такие как место работы, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными "законами", условия оплаты труда, а именно доплата в размере не менее 4% за работу во вредных и (или) опасных условий труда. Дополнительные соглашения работодателем АО «Третье Нижнекамское монтажное управление» не предоставлены.
• В нарушение ст. 22, 212 ТК РФ, 426 ФЗ работодатель не организовал ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте под роспись, например Антонова С. А.- электросварщика ручной сварки, Ломов И.М. монтажник технологических трубопроводов, оборудования и связанных с ним конструкции и др.
• В нарушение ст. 212 ТК РФ работодателем осуществлен допуск работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения предварительных (при поступлении на работу) медицинского осмотра, например работник Садриева А.Г. принята на работу согласно приказа № 50-ЛС от 22.07.2019г. согласно табеля учета рабочего времени приступила к исполнением своих трудовых обязанностей с 22.07.2019г. однако заключение медицинского предварительного осмотра от 24.07.2019г. Работник Кузнецов Л.Ю. принят согласно приказа о приеме работника на работу № 60-ЛС от 13.08.2019г. на должность водителя первого класса, приступил к исполнению своих трудовых обязанностей согласна табеля учета рабочего времени с 14.08.2019 г., однако заключение медицинского предварительного осмотра от 16.08.2019г. Работник Егоров В.Н. принят согласно приказа о приеме работника на работу № 56-ЛС от 01.08.2019г. на должность электросварщика ручной сварки 4 разряда, приступил к исполнению своих трудовых обязанностей согласна табеля учета рабочего времени с 01.08.2019 г., однако заключение медицинского предварительного осмотра от 06.08.2019г. Работник Хаматгалимов Р.Х. принят согласно приказа о приеме работника на работу № 9-ЛС от 06.03.2019г., приступил к исполнению своих трудовых обязанностей согласна табеля учета рабочего времени с 06.03.2019 г., однако заключение медицинского предварительного осмотра от 12.03.2019г
• нарушен п.3.6. Постановления Министерства Образования РФ от 13 января 2003 года № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» в части: Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно приложению N 1 к Порядку. Предоставленные при проведении проверки протокола (Например Протокол №92/19 от 26.10.2019г. по проверке знаний электросварщика Шабакаева Р.Д., Протокол №73/19 от 04.10.2019г. по проверке знаний машинистов крана Исхакова В.Г., Курбонова Х.Т., Хафизова Р.М., Хайрова Р.М., Кормишина В.М., Парфенова В.Г., Протокол №12/20 от 05.02.2020г. по проверке знаний по охране труда при работе на высоте мастеру СМР Зиганшину А.И., монтажнику Киндрась В.В.) не соответствуют приложению N 1 к Порядку. При переводе согласно приказа директора АО «НМУ-3» №257 от 14.10.2019г. «О переводе работников» электросварщика Малова В.Н., с производственного участка №7 на производственный участок №4 не проведен первичный инструктаж на рабочем месте.