Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНЗИТ-СЕРВИС"
№162004274306

🔢 ИНН:
1616011562
🆔 ОГРН:
1031601002047
📍 Адрес:
422060, ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКА, РАЙОН САБИНСКИЙ, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА БОГАТЫЕ САБЫ, УЛИЦА А.КАРИМУЛЛИНА, 32, 3
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.02.2020

Государственная инспекция труда в Республике Татарстан 10.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНЗИТ-СЕРВИС" (ИНН: 1616011562) , адрес: 422060, ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКА, РАЙОН САБИНСКИЙ, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА БОГАТЫЕ САБЫ, УЛИЦА А.КАРИМУЛЛИНА, 32, 3

Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2020 год, размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации в сети «Интернет» с использованием проверочных листов с № 1 по 33,с 35 по 133, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. №655(в редакции приказа Роструда от 11 апреля 2018г. №201), План проверок за 2020 г.

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • ч.1 ст.5.27 КоАП РФ
Нарушенный правовой акт:
  • №:58-ФЗ от 11.04.1998 О РАТИФИКАЦИИ КОНВЕНЦИИ 1947 ГОДА ОБ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА И ПРОТОКОЛА 1995 ГОДА К КОНВЕНЦИИ 1947 ГОДА ОБ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА, КОНВЕНЦИИ 1978 ГОДА О РЕГУЛИРОВАНИИ ВОПРОСОВ ТРУДА И КОНВЕНЦИИ 1981 ГОДА О БЕЗОПАСНОСТИ И ГИГИЕНЕ ТРУДА И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СРЕДЕ
  • №:294-ФЗ от 26.12.2008 О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля
  • №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Выданные предписания:
  • -Проводить ознакомление работников с графиком сменности в срок не позднее одного месяца до его введения, в соответствии с частью 4 статьи 103 Трудового I кодекса Российской Федерации. -При составлении приказов (распоряжений) работодателя о приеме на работу объявлять работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы, в соотвествии часть 2 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 422060, ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКА, РАЙОН САБИНСКИЙ, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА БОГАТЫЕ САБЫ, УЛИЦА А.КАРИМУЛЛИНА, 32, 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 10.03.2020 15:10:00
Место составления акта о проведении КНМ 420021, РТ, г.Казань, ул.Ш.Марджани, д.48
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 10.03.2020

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) ч.1 ст.5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16/12-3332-И/2017-7
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ -Проводить ознакомление работников с графиком сменности в срок не позднее одного месяца до его введения, в соответствии с частью 4 статьи 103 Трудового I кодекса Российской Федерации. -При составлении приказов (распоряжений) работодателя о приеме на работу объявлять работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы, в соотвествии часть 2 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНЗИТ-СЕРВИС"
ИНН проверяемого лица 1616011562
ОГРН проверяемого лица 1031601002047

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316707760
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Татарстан
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021603279092
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ахметова Г. Ф.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Зайнутдинова А. Х.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 10.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия 10.03.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2020 год, размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации в сети «Интернет» с использованием проверочных листов с № 1 по 33,с 35 по 133, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. №655(в редакции приказа Роструда от 11 апреля 2018г. №201), План проверок за 2020 г.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ принятие мер по обеспечению соблюдения трудового законодательства, исследование и анализ представленных документов с приложением к материалам инспектора надлежаще заверенных копий по рассмотренным вопросам и письменные объяснения по выявленным нарушениям, принятие мер инспекторского реагирования
Дата начала проведения мероприятия 10.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия 10.03.2020

Правовое основание КНМ

Дата нормативно-правового акта 11.04.1998
Номер нормативно-правового акта 58-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:58-ФЗ от 11.04.1998 О РАТИФИКАЦИИ КОНВЕНЦИИ 1947 ГОДА ОБ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА И ПРОТОКОЛА 1995 ГОДА К КОНВЕНЦИИ 1947 ГОДА ОБ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА, КОНВЕНЦИИ 1978 ГОДА О РЕГУЛИРОВАНИИ ВОПРОСОВ ТРУДА И КОНВЕНЦИИ 1981 ГОДА О БЕЗОПАСНОСТИ И ГИГИЕНЕ ТРУДА И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СРЕДЕ
Положение нормативно-правового акта.Статья 10
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Дата нормативно-правового акта 26.12.2008
Номер нормативно-правового акта 294-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:294-ФЗ от 26.12.2008 О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля
Положение нормативно-правового акта.Статья 1
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 353
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 356
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 357
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 360
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой