Причина проверки:

Настоящая проверка проводится в рамкахОсуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права 10001244260Установить что настоящая проверка проводится с целью Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2021 год размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации в сети «Интернет» с использованием проверочных листов с 1 по 33с 35 по 133 утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г 655 в редакции приказа Роструда от 11 апреля 2018г 201 План проверок за 2021гЗадачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки является отметить нужноесоблюдение работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права содержащиеся в документах юридического лица или индивидуального предпринимателя сведения а также соответствие их работников состояние используемых указанными лицами при осуществлении деятельности территорий зданий строений сооружений помещений оборудования подобных объектов транспортных средств производимые и реализуемые юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем товары выполняемая работа предоставляемые услуги и принимаемые ими меры по исполнению обязательных требований

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Абзацев пятого и восьмого статьи 212 абзаца шестого статьи 219 статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Приказа Минтруда России от 09122014 N 997н Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16072007 N 477 проверочный лист 36 пункт 9части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации Постановления Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 Постановления Совета Министров Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г N 377Абзаца первого статьи 215 Трудового кодекса Российской Федерациичасти 1 статьи 229 Трудового кодекса Российской Федерациичасти 3 статьи 2292 Трудового Кодекса Российской Федерациичасти 5 статьи 230 Трудового кодекса Российской Федерациич1 ст140 Трудового кодекса Российской Федерации

Нарушенный правовой акт:

• Трудового кодекса Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Постановление Правительства РФ от 01092012 875 Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права с изменениями внесенными постановлением Правительства РФот08092017 1080 Федеральный закон от 11 апреля 1998 года 58ФЗ О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 г 655 «Об утверждении проверочных листов список контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права» Положение о Государственной инспекции труда в Республике Татарстан утверждённое приказом Роструда от 31032017 202