Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1Работники не обеспечены средствами индивидуальной защиты в полном объеме в нарушение ст 212 221 ТК РФ2Работникам средства индивидуальной защиты выдаются несвоевременно в нарушение ст 212 221 ТК РФ3Личные карточки учета выдачи СИЗ работников оформлены с нарушениями требований Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты4Личные карточки учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств оформлены не на всех работников что является нарушением Приказа Минздравсоцразвития России от 17122010 N 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами5Работники не обеспечены смывающими и или обезвреживающими средствами в полном объеме в нарушение ст 212 ТК РФ Приказа Минздравсоцразвития России от 17122010 N 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами6В ходе проверки было установлено что в помещениях АО «КВАРТ» не все крюки съемных грузозахватных приспособлений имеют предохранительные замки в нарушение Приказа Минтруда России от 28102020 N 753н Об утверждении Правил по охране труда при погрузочноразгрузочных работах и размещении грузов7В трудовых договорах работников АО «КВАРТ» в нарушение требований ч 4 ст 136 ТК РФ не определены сроки выплаты заработной платы кроме того в указанных трудовых договорах отсутствует ссылка на действующие Правила внутреннего трудового распорядка и коллективный договор Общества в которых обозначены сроки выплаты заработной платы

Нарушенный правовой акт:

• ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выданные предписания:

• Устранить выявленные нарушения