Проверка ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ "ДУБКИ"
№16221373167004173302

🔢 ИНН:
1659058445
🆔 ОГРН:
1051637036550
📍 Адрес:
420138, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН, КАЗАНЬ ГОРОД, ДУБРАВНАЯ УЛИЦА, 43 А
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.11.2022
🔔
Предостережение
На основании обращения в отношении ТСЖ "ДУБКИ", расположенное по юридическому адресу: 420138, г.Казань, ул.Дубравная, 43 А, ИНН: 1659058445 о нарушении трудовых прав работников (трудоустройство работников, выплата заработной платы работникам, в том числе за сверхурочную работу и работу в выходные дн... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ "ДУБКИ" (ИНН: 1659058445) , адрес: 420138, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН, КАЗАНЬ ГОРОД, ДУБРАВНАЯ УЛИЦА, 43 А

Предостережение:
  • На основании обращения в отношении ТСЖ "ДУБКИ", расположенное по юридическому адресу: 420138, г.Казань, ул.Дубравная, 43 А, ИНН: 1659058445 о нарушении трудовых прав работников (трудоустройство работников, выплата заработной платы работникам, в том числе за сверхурочную работу и работу в выходные дни, отсутствие должностной инструкции, непрохождение периодических инструктажей по технике безопасности, вознаграждение председателя ТСЖ)

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 1659058445
ОГРН 1051637036550
Наименование ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ "ДУБКИ"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 68.32.1
Наименование Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе

Объект контроля

Адрес 420138, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН, КАЗАНЬ ГОРОД, ДУБРАВНАЯ УЛИЦА, 43 А

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Усманова А.А.

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение На основании обращения в отношении ТСЖ "ДУБКИ", расположенное по юридическому адресу: 420138, г.Казань, ул.Дубравная, 43 А, ИНН: 1659058445 о нарушении трудовых прав работников (трудоустройство работников, выплата заработной платы работникам, в том числе за сверхурочную работу и работу в выходные дни, отсутствие должностной инструкции, непрохождение периодических инструктажей по технике безопасности, вознаграждение председателя ТСЖ)