Проверка ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТУПОЛЕВ"
№16231373167006657416

🔢 ИНН:
7705313252
🆔 ОГРН:
1027739263056
📍 Адрес:
105005, Г.Москва, НАБ. АКАДЕМИКА ТУПОЛЕВА, Д. Д.17,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.06.2023
🔔
Предостережение
На основании обращения Панкова Юрия Сергеевича к ПАО «Туполев» (КАЗ им. С.П. Горубнова) о возможных нарушениях трудового законодательства РФ, в части уменьшения суммы среднедневного заработка для начисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, разделения ежегодного оплачиваемого отпуск... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТУПОЛЕВ" (ИНН: 7705313252) , адрес: 105005, Г.Москва, НАБ. АКАДЕМИКА ТУПОЛЕВА, Д. Д.17,

Предостережение:
  • На основании обращения Панкова Юрия Сергеевича к ПАО «Туполев» (КАЗ им. С.П. Горубнова) о возможных нарушениях трудового законодательства РФ, в части уменьшения суммы среднедневного заработка для начисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части без согласия работника, неполной выплаты денежных средств за ежегодный оплачиваемый отпуск.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7705313252
ОГРН 1027739263056
Наименование ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТУПОЛЕВ"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 72.19
Наименование Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук прочие

Объект контроля

Адрес 105005, Г.Москва, НАБ. АКАДЕМИКА ТУПОЛЕВА, Д. Д.17,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Гарифуллина А.Л.

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение На основании обращения Панкова Юрия Сергеевича к ПАО «Туполев» (КАЗ им. С.П. Горубнова) о возможных нарушениях трудового законодательства РФ, в части уменьшения суммы среднедневного заработка для начисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части без согласия работника, неполной выплаты денежных средств за ежегодный оплачиваемый отпуск.