РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВИАЛЬ"
№16231373167007680973

🔢 ИНН:
1659171169
🆔 ОГРН:
1161690096248
📍 Адрес:
420054, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Складская, д.4, помещение 4-11
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.09.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВИАЛЬ" (ИНН: 1659171169) , адрес: 420054, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Складская, д.4, помещение 4-11

Смотреть все проверки данной организации (8 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 1659171169
ОГРН проверяемого лица 1161690096248
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВИАЛЬ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.42
Наименование проверочного листа Производство алюминия

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 420021, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Габдуллы Тукая, дом 91, офис 207
Адрес объекта проведения КНМ 420054, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Складская, д.4, помещение 4-11

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Сергей Викторович Салагаев

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель начальника отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате -
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение При осуществлении: Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (10001244260) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): - в Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан поступило обращение Фурасьевой Марины Николаевны за вх.№ 16/7-3526-23-ОБ, согласно которому работодатель ООО «Авиаль» нарушает ее права в части: -1) не законного отстранения от работы; -2) не предоставления работы; -3) принуждения к увольнению; -4) отказа приятия заявления об увольнении; -5) принуждения прохождения медицинского осмотра в выходной день и без сохранения заработной платы на данный день; -6) не выдачи направления на медицинский осмотр; -7) не проведение медицинских осмотров работникам, которые работают во вредных условиях труда; -8) не проведение специальной оценки условий труда; -9) не выдачи средств индивидуальной защиты; -10) не осуществление стирки, сушки ремонта и своевременной замены средств индивидуальной защиты; -11) принуждения к производству работ, не входящих в должностные обязанности (приемка металла, контроль получаемой продукции); -12) не соответствия рабочего места требованиям законодательства лаборант в части размещения лаборатории в вагончике, отсутствия отопления, отсутствие канализации и сан.узла, загрязнение воздуха и наличие копоти на рабочем месте; -13) не выплата заработной платы за сверхурочную работу; -14) не соблюдение режима труда и отдыха, принуждение к работе без выходных, не обеспечения точного учета продолжительности рабочего дня; -15) не выплата заработной платы в полном объеме, в том числе неосуществление оплаты работы в праздничные дни; -16) не выдача расчетных листков; -17) не составление и не ознакомление с графиками сменности на месяц; -18) отсутствие графика отпусков; -19) не выплата отпускных. Данное предостережение выдано в целях информирования, предупреждения и устранения возможных нарушений требований трудового законодательства и обеспечения выполнения работодателем своих обязанностей, предусмотренных статьей 22 ТК РФ, в связи с непредоставлением работодателем Обществом с ограниченной ответственностью «Авиаль» сведений (пояснений) по вышеуказанным вопросам, в том числе с приложением подтверждающих документов, на основании требований п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона № 248-ФЗ от 31.07.2020 г. «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан. Общество с ограниченной ответственностью «Авиаль» 420021, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Габдуллы Тукая, дом 91, офис 207 420054, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Складская, д.4, помещение 4-11
Вакансии вахтой