Проверка ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ ПО РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН
№16231373167008994724

🔢 ИНН:
1655088826
🆔 ОГРН:
1041621122674
📍 Адрес:
420111, Республика Татарстан (Татарстан), Г. КАЗАНЬ, УЛ. ЯХИНА, Д. Д.3,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Есть возражение
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.12.2023
🎯
Основание проведения
обращение работника
🔔
Предостережение
На основании поступившего обращения Васильевой (вх. №16/7-5025-23-ОБ от 30.11.2023г.) о возможных нарушениях трудового законодательства РФ в части принуждения к увольнению, а также нарушения условий труда инвалидов.
В целях недопущения нарушения трудовых прав работника, имеется необходимость об объя... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН организовало проверку (статус: Есть возражение) . организации ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ ПО РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН (ИНН: 1655088826) , адрес: 420111, Республика Татарстан (Татарстан), Г. КАЗАНЬ, УЛ. ЯХИНА, Д. Д.3,

Предостережение:
  • На основании поступившего обращения Васильевой (вх. №16/7-5025-23-ОБ от 30.11.2023г.) о возможных нарушениях трудового законодательства РФ в части принуждения к увольнению, а также нарушения условий труда инвалидов. В целях недопущения нарушения трудовых прав работника, имеется необходимость об объявлении предостережении.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 1655088826
ОГРН 1041621122674
Наименование ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ ПО РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 84.11.12
Наименование Деятельность полномочных представителей Президента Российской Федерации в регионах Российской Федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в субъектах Российской Федерации (республиках, краях, областях)

Объект контроля

Адрес 420111, Республика Татарстан (Татарстан), Г. КАЗАНЬ, УЛ. ЯХИНА, Д. Д.3,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Яркаева Рената Радиковна

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН

Основание проведения

Текст обращение работника
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение На основании поступившего обращения Васильевой (вх. №16/7-5025-23-ОБ от 30.11.2023г.) о возможных нарушениях трудового законодательства РФ в части принуждения к увольнению, а также нарушения условий труда инвалидов. В целях недопущения нарушения трудовых прав работника, имеется необходимость об объявлении предостережении.