Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТРСЕЛЬХОЗХИМИИ"
№16241373167009254034
🔢 ИНН:
1655262023
🆔 ОГРН:
1131690003554
📍 Адрес:
420107, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН, Г. КАЗАНЬ, УЛ. ПЕТЕРБУРГСКАЯ, Д. Д. 53/1,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.01.2024
🎯
Основание проведения
Обращение
🔔
Предостережение
На основании обращение Васильева Виктора Викторовича (вх. №16/7-5237-23-ОБ) к ООО «ЦентрСельхозХимии» о возможных нарушениях трудового законодательства РФ, в части невыплаты окончательного расчета при увольнении, невыдачи второго экземпляра трудового договора, предоставление отпуска без сохранения з... Еще...На основании обращение Васильева Виктора Викторовича (вх. №16/7-5237-23-ОБ) к ООО «ЦентрСельхозХимии» о возможных нарушениях трудового законодательства РФ, в части невыплаты окончательного расчета при увольнении, невыдачи второго экземпляра трудового договора, предоставление отпуска без сохранения заработной платы без письменного заявления работника, не уведомление об изменении графика сменности.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТРСЕЛЬХОЗХИМИИ" (ИНН: 1655262023) , адрес: 420107, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН, Г. КАЗАНЬ, УЛ. ПЕТЕРБУРГСКАЯ, Д. Д. 53/1,
Предостережение:
На основании обращение Васильева Виктора Викторовича (вх. №16/7-5237-23-ОБ) к ООО «ЦентрСельхозХимии» о возможных нарушениях трудового законодательства РФ, в части невыплаты окончательного расчета при увольнении, невыдачи второго экземпляра трудового договора, предоставление отпуска без сохранения заработной платы без письменного заявления работника, не уведомление об изменении графика сменности.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1655262023
ОГРН
1131690003554
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТРСЕЛЬХОЗХИМИИ"
Код МСП
Среднее предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
01.61
Наименование
Предоставление услуг в области растениеводства
Объект контроля
Адрес
420107, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН, Г. КАЗАНЬ, УЛ. ПЕТЕРБУРГСКАЯ, Д. Д. 53/1,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Аделя Ленаровна Гарифуллина
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН
Основание проведения
Текст
Обращение
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
На основании обращение Васильева Виктора Викторовича (вх. №16/7-5237-23-ОБ) к ООО «ЦентрСельхозХимии» о возможных нарушениях трудового законодательства РФ, в части невыплаты окончательного расчета при увольнении, невыдачи второго экземпляра трудового договора, предоставление отпуска без сохранения заработной платы без письменного заявления работника, не уведомление об изменении графика сменности.