Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "КАЗАНСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ КОНСЕРВАТОРИЯ ИМЕНИ Н.Г. ЖИГАНОВА"
№16241373167009426678
🔢 ИНН:
1655020497
🆔 ОГРН:
1021602839610
📍 Адрес:
420111, Республика Татарстан (Татарстан), Г. КАЗАНЬ, УЛ. БОЛЬШАЯ КРАСНАЯ, Д. Д.38,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
08.02.2024
🎯
Основание проведения
Обращение
🔔
Предостережение
На основании обращения Пимурзина П.И. о возможных нарушениях трудового законодательства РФ, в части копий документов, связанных с трудовой деятельностью, изменения условий трудового договора, дискриминации трудовых прав, отстранения в связи не прохождением вакцинации от COVID-19, не заключения тру... Еще...На основании обращения Пимурзина П.И. о возможных нарушениях трудового законодательства РФ, в части копий документов, связанных с трудовой деятельностью, изменения условий трудового договора, дискриминации трудовых прав, отстранения в связи не прохождением вакцинации от COVID-19, не заключения трудового договора в письменном виде.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "КАЗАНСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ КОНСЕРВАТОРИЯ ИМЕНИ Н.Г. ЖИГАНОВА" (ИНН: 1655020497) , адрес: 420111, Республика Татарстан (Татарстан), Г. КАЗАНЬ, УЛ. БОЛЬШАЯ КРАСНАЯ, Д. Д.38,
Предостережение:
На основании обращения Пимурзина П.И. о возможных нарушениях трудового законодательства РФ, в части копий документов, связанных с трудовой деятельностью, изменения условий трудового договора, дискриминации трудовых прав, отстранения в связи не прохождением вакцинации от COVID-19, не заключения трудового договора в письменном виде.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1655020497
ОГРН
1021602839610
Наименование
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "КАЗАНСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ КОНСЕРВАТОРИЯ ИМЕНИ Н.Г. ЖИГАНОВА"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.22
Наименование
Образование высшее
Объект контроля
Адрес
420111, Республика Татарстан (Татарстан), Г. КАЗАНЬ, УЛ. БОЛЬШАЯ КРАСНАЯ, Д. Д.38,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Аделя Ленаровна Гарифуллина
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН
Основание проведения
Текст
Обращение
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
На основании обращения Пимурзина П.И. о возможных нарушениях трудового законодательства РФ, в части копий документов, связанных с трудовой деятельностью, изменения условий трудового договора, дискриминации трудовых прав, отстранения в связи не прохождением вакцинации от COVID-19, не заключения трудового договора в письменном виде.