Проверка ПЫЛАЕВ ЕВГЕНИЙ ВИКТОРОВИЧ
№16241373167011451026

🔢 ИНН:
165047599809
🆔 ОГРН:
322169000048297
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.07.2024
🎯
Основание проведения
отсутствуют
🔔
Предостережение
Работнику Давлетреновой Э.И. не выплачивается заработная плата, окончательный расчет при увольнении, ненадлежаще заключен трудовой договор

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ПЫЛАЕВ ЕВГЕНИЙ ВИКТОРОВИЧ (ИНН: 165047599809)

Предостережение:
  • Работнику Давлетреновой Э.И. не выплачивается заработная плата, окончательный расчет при увольнении, ненадлежаще заключен трудовой договор

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 165047599809
ОГРН 322169000048297
Наименование ПЫЛАЕВ ЕВГЕНИЙ ВИКТОРОВИЧ
Код МСП Микропредприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 56.10
Наименование Деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания

Инспектор

ФИО инспектора Ершова В.В.

Должность инспектора

Значение начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН

Основание проведения

Текст отсутствуют
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Работнику Давлетреновой Э.И. не выплачивается заработная плата, окончательный расчет при увольнении, ненадлежаще заключен трудовой договор