423255, Республика Татарстан, р-н Лениногорский, г. Лениногорск, ул. Халикова, д 22
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.10.2024
🎯
Основание проведения
мотивированное представление
🔔
Предостережение
На основании поступившей информации от отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Татарстан, в соответствии с письмом РМВК от 21.12.2014г. № 301, по факту нарушения трудового законодательства РФ в части выплаты заработной платы работникам за 2024г. ниже прожиточного миним... Еще...На основании поступившей информации от отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Татарстан, в соответствии с письмом РМВК от 21.12.2014г. № 301, по факту нарушения трудового законодательства РФ в части выплаты заработной платы работникам за 2024г. ниже прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда работодателем.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации Шароян Амбарцум Ованесович (ИНН: 164909623226) , адрес: 423255, Республика Татарстан, р-н Лениногорский, г. Лениногорск, ул. Халикова, д 22
Предостережение:
На основании поступившей информации от отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Татарстан, в соответствии с письмом РМВК от 21.12.2014г. № 301, по факту нарушения трудового законодательства РФ в части выплаты заработной платы работникам за 2024г. ниже прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда работодателем.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
164909623226
ОГРН
312168907900028
Наименование
Шароян Амбарцум Ованесович
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
47.19
Наименование
Торговля розничная прочая в неспециализированных магазинах
Объект контроля
Адрес
423255, Республика Татарстан, р-н Лениногорский, г. Лениногорск, ул. Халикова, д 22
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Ершова Василиса Вадимовна
Должность инспектора
Значение
начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН
Основание проведения
Текст
мотивированное представление
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
На основании поступившей информации от отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Татарстан, в соответствии с письмом РМВК от 21.12.2014г. № 301, по факту нарушения трудового законодательства РФ в части выплаты заработной платы работникам за 2024г. ниже прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда работодателем.