РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЗ ИНЖЕНЕРИНГ"
№16261373167020602201

🔢 ИНН:
1660331554
🆔 ОГРН:
1191690048901
🔎 Тип проверки:
Внеплановое КНМ
📌 Статус:
Не может быть проведено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
02.02.2026

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН организовало проверку (статус: Не может быть проведено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЗ ИНЖЕНЕРИНГ" (ИНН: 1660331554)

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН
Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Республики Татарстан

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Документарная проверка

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 1660331554
ОГРН проверяемого лица 1191690048901
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЗ ИНЖЕНЕРИНГ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 42.21
Наименование проверочного листа Строительство инженерных коммуникаций для водоснабжения и водоотведения, газоснабжения

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Гапуров Мурад Асадулаевич

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Мероприятие

Значение Получение письменных объяснений
Дата начала проведения мероприятия 2026-02-02
Дата окончания 2026-02-13
Значение Истребование документов
Дата начала проведения мероприятия 2026-02-02
Дата окончания 2026-02-13

Тип документа

Наименование Мотивированное представление о проведении контрольного (надзорного) мероприятия
Код VP_I

Тип документа

Наименование Обращение (заявление) граждан и организаций, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации
Код VP_II

Тип документа

Наименование Иные документы-основания проведения внепланового КНМ
Код VP_IV

Тип документа

Наименование Иные документы-основания проведения внепланового КНМ
Код VP_IV

Тип документа

Наименование Иные документы-основания проведения внепланового КНМ
Код VP_IV

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН

Решение о проведение кнм

ФИО подписанта Семенова Ирина Андреевна

Должность подписанта

Значение заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации

Сведения о согласовании проведения контрольных (надзорных) мероприятия с органами прокуратуры ЕРКНМ

Должность подписанта первый заместитель прокурора Республики Татарстан
Дата решения 2026-02-02
Номер решения 36416
ФИО подписанта Чеховской Александр Олегович
Флаг об обжаловании решения Нет
Дата отказа 2026-02-02

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан поступили обращения, зарегистрированные за вх. №16/7-5456-25-ОБ от 22.10.2025 Сагдеева Ф.Г., № 16/7-5458-25-ОБ от 22.10.2025 Сладкова С.А., №16/7-6605-25-ОБ от 20.12.2025 Ванюниной Е.Ю., о нарушении их трудовых прав работодателем ООО "Газ Инженеринг" (ИНН 1660331554). Указанные обращения содержат сведения о нарушениях ООО "Газ Инженеринг" норм трудового законодательства в части ненадлежащей выплаты заработной платы, оплаты за сверхурочную работу и расчета при увольнении с сентября месяца 2025 года вышеуказанным работникам. Исходя из телефонного звонка с вышеуказанными заявителями, о доводах, изложенных в обращениях, было установлено, что невыплаченные суммы являются для них существенными; невыплата заработной платы приводит к тяжелому материальному положению семьи, создает неблагоприятные условия для жизнедеятельности обратившихся, так как отсутствие оплаты за коммунальные услуги приводит к отключению электроэнергии и газоснабжения заявителей, что недопустимо при нахождении на иждивении несовершеннолетних детей; к тому же у многих работников имеются ипотечные кредитные обязательства перед банками, в связи с отсутствием денежных средств, они не могут своевременно погасить текущие платежи, что приводит к просрочке платежей, дополнительной финансовой нагрузке, а также к отрицательной кредитной истории как заемщика. Дополнительно заявители пояснили, что работодатель с момента трудоустройства своевременно выплачивал заработную плату, а с сентября 2025 года, в связи с финансовой нестабильностью организации, заработная плата работникам своевременно не выплачивалась, также окончательные расчеты при увольнении не были выплачены. Работники обратились в Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан после того, как работодатель сказал об отсутствии возможности выплат заработной платы в ближайшее время. В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, у ООО "Газ Инженеринг" на основании п.2 ч.3 ст.58 Федерального закона №248-ФЗ от 21.07.2022 г. «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» были запрошены соответствующие пояснения относительно сведений, изложенных в обращениях. Однако, указанные пояснения работодателем представлены не были. Вместе с тем, в рамках проведения профилактических мероприятий, в адрес ООО "Газ Инженеринг" соответствии со ст. 49 ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" от 31.07.2020 N 248-ФЗ неоднократно выносились предостережения о недопустимости нарушений трудового законодательства Российской Федерации с просьбой принять соответствующие меры по восстановлению нарушенных прав работников в случае нарушения сроков выплаты заработной платы. Согласно п. 4 ч. 2 ст. 60 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ решение контрольного (надзорного) органа о проведении контрольного (надзорного) мероприятия принимается также при поступлении от работников обращений (заявлений) о массовых (более 10 процентов среднесписочной численности или более 10 человек) нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы свыше одного месяца, - в рамках федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Из анализа электронного сервиса «Прозрачный бизнес» https://pb.nalog.ru/ следует, что среднесписочная численность работников АО "НМУ-3" на 20.01.2025г. составляет 3 человек. На основании Письма Федеральной службы по труду и занятости (Роструд)         № 914-ТЗ от 23.03.2022 г. с Генеральной Прокуратурой Российской Федерации имеется соглашение о взятии на особый контроль рассмотрение обращений граждан по вопросам, связанным с невыплатой заработной платы и о согласовании с органами прокуратуры проведение контрольных (надзорных) мероприятий.          С учетом того, что невыплата заработной платы образует непосредственную угрозу причинения вреда жизни и здоровью работников, при этом причиняет значительные убытки в виде упущенной выгоды за счет неполучения дохода, что существенно ухудшает финансовое благосостояние работников и представляет для них серьезные имущественные последствия, а также может привести к потере достаточных средств к существованию, к утрате платежеспособности по долговым обязательствам и последующему банкротству и в связи с тем, что в действиях работодателя усматриваются признаки нарушения трудового законодательства Российской Федерации, на основании ст. 60 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации",
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет
Вакансии вахтой