Несоблюдение процедуры оформления трудовых отношений с работником Радченко М.М., в части выплаты заработной платы в неполном объеме – с вычетом НДФЛ в двойном размере, в части невыплаты денежной компенсации за несвоевременность выплаты отпускных в полном объеме, непредоставления работнику отпуска, т... Еще...Несоблюдение процедуры оформления трудовых отношений с работником Радченко М.М., в части выплаты заработной платы в неполном объеме – с вычетом НДФЛ в двойном размере, в части невыплаты денежной компенсации за несвоевременность выплаты отпускных в полном объеме, непредоставления работнику отпуска, также выплаты окончательного расчета в неполном объеме (компенсация за неиспользованный отпуск рассчитана некорректно), также в части привлечения работника к сверхурочной работе и неоплаты её в соответствии с ТК РФ, в части непредоставления работнику документов по письменному заявлению, непосредственно связанных с ее работой – трудовой договор, расчетные листки, справка-расчет отпускных
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ИБРАГИМОВА ЛЕЙЛА ФЛОРИКОВНА (ИНН: 165041344730)
Предостережение:
Несоблюдение процедуры оформления трудовых отношений с работником Радченко М.М., в части выплаты заработной платы в неполном объеме – с вычетом НДФЛ в двойном размере, в части невыплаты денежной компенсации за несвоевременность выплаты отпускных в полном объеме, непредоставления работнику отпуска, также выплаты окончательного расчета в неполном объеме (компенсация за неиспользованный отпуск рассчитана некорректно), также в части привлечения работника к сверхурочной работе и неоплаты её в соответствии с ТК РФ, в части непредоставления работнику документов по письменному заявлению, непосредственно связанных с ее работой – трудовой договор, расчетные листки, справка-расчет отпускных
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
165041344730
ОГРН
320169000100908
Наименование
ИБРАГИМОВА ЛЕЙЛА ФЛОРИКОВНА
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
47.75
Наименование
Торговля розничная косметическими и товарами личной гигиены в специализированных магазинах
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Ханова Карина Ильнаровна
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН
Основание проведения
Текст
МП
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Несоблюдение процедуры оформления трудовых отношений с работником Радченко М.М., в части выплаты заработной платы в неполном объеме – с вычетом НДФЛ в двойном размере, в части невыплаты денежной компенсации за несвоевременность выплаты отпускных в полном объеме, непредоставления работнику отпуска, также выплаты окончательного расчета в неполном объеме (компенсация за неиспользованный отпуск рассчитана некорректно), также в части привлечения работника к сверхурочной работе и неоплаты её в соответствии с ТК РФ, в части непредоставления работнику документов по письменному заявлению, непосредственно связанных с ее работой – трудовой договор, расчетные листки, справка-расчет отпускных