Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
работодатель, надлежащим образом не ведя учет и контроль за выдачей работнику средств индивидуальной защиты (специальной одеждой), оборудования, инструментов и иных средств, необходимых для исполнения им трудовых обязанностей, не ведя личные карточки учета СИЗ, нарушил требования ч.2 ст.22, ст.221 Т... Еще...работодатель, надлежащим образом не ведя учет и контроль за выдачей работнику средств индивидуальной защиты (специальной одеждой), оборудования, инструментов и иных средств, необходимых для исполнения им трудовых обязанностей, не ведя личные карточки учета СИЗ, нарушил требования ч.2 ст.22, ст.221 Трудового кодекса РФ, п.13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742).
работодатель, удержав денежные средства, ранее выплаченные в счет пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня, нарушил положения статьи 137 Трудового кодекса РФ.
Государственная инспекция труда в Республике Тыва 10.04.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СУМОН ХАЙЫРАКАНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УЛУГ-ХЕМСКИЙ КОЖУУН РЕСПУБЛИКИ ТЫВА" (ИНН: 1714002076) , адрес: 668236, ТЫВА, УЛУГ-ХЕМСКИЙ, ХАЙЫРАКАН, КУСКЕЛДЕЙ, 25
Выявленные нарушения (2 шт.):
работодатель, надлежащим образом не ведя учет и контроль за выдачей работнику средств индивидуальной защиты (специальной одеждой), оборудования, инструментов и иных средств, необходимых для исполнения им трудовых обязанностей, не ведя личные карточки учета СИЗ, нарушил требования ч.2 ст.22, ст.221 Трудового кодекса РФ, п.13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742).
работодатель, удержав денежные средства, ранее выплаченные в счет пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня, нарушил положения статьи 137 Трудового кодекса РФ.
Нарушенный правовой акт:
ч.2 ст.22, ст.221 Трудового кодекса РФ, п.13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742).
ст. 137 ТК РФ
Выданные предписания:
Вести надлежащим образом учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки; обеспечить работников средствами индивидуальной защиты (специальной одеждой); оборудованием, инструментами и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; завести личные карточки учета СИЗ согласно ч.2 ст.22, ст.221 Трудового кодекса РФ, п.13 Приказа
Начислить и оплатить Маадыр-оол Ш. Ю. незаконно удержанные денежные средства в размере 1 603 рублей на основании статьи 137 Трудового кодекса РФ.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-04-30T18:35:00.812
Место составления акта о проведении КНМ
667003, г. Кызыл, ул. Кечил-оола, д. 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-04-30T18:35:00.758
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Айдын-оол А. А.
Должность
Гос. инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
работодатель, надлежащим образом не ведя учет и контроль за выдачей работнику средств индивидуальной защиты (специальной одеждой), оборудования, инструментов и иных средств, необходимых для исполнения им трудовых обязанностей, не ведя личные карточки учета СИЗ, нарушил требования ч.2 ст.22, ст.221 Трудового кодекса РФ, п.13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742).
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
работодатель, удержав денежные средства, ранее выплаченные в счет пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня, нарушил положения статьи 137 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
17/12-1725-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-05-30
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-05-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Вести надлежащим образом учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки; обеспечить работников средствами индивидуальной защиты (специальной одеждой); оборудованием, инструментами и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; завести личные карточки учета СИЗ согласно ч.2 ст.22, ст.221 Трудового кодекса РФ, п.13 Приказа
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ч.2 ст.22, ст.221 Трудового кодекса РФ, п.13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742).
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
17/12-1725-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-04-30
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-05-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Начислить и оплатить Маадыр-оол Ш. Ю. незаконно удержанные денежные средства в размере 1 603 рублей на основании статьи 137 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. 137 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СУМОН ХАЙЫРАКАНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УЛУГ-ХЕМСКИЙ КОЖУУН РЕСПУБЛИКИ ТЫВА"
ИНН
1714002076
ОГРН
1021700690076
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316609491
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Тыва
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1021700515495
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-04-10
Дата окончания проведения мероприятия
2019-05-03
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
Обращение
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
17/12-1456-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ