Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ СЕМЬИ И ДЕТЕЙ"
№171902711277

🔢 ИНН:
1701033126
🆔 ОГРН:
1021700512668
📍 Адрес:
667000, ТЫВА, КЫЗЫЛ, КОЧЕТОВА, ДОМ 155
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.04.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №17/7-305-19-ОБ от 23.04.2019
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
исходя из положений норм трудового законодательства, удержание излишне выплаченной работнику заработной платы возможно лишь при наличии решения комиссии по трудовым спорам и судебного органа. Соответственно, работодатель, удержав денежные средства за излишне выплаченную заработную плату, нарушил ста... Еще...
подтверждающих документов о выдаче работнику Оолак Н. М. расчетных листков за период работы работодателем не предоставлено, что является нарушением положения статьи 136 Трудового кодекса РФ.

Государственная инспекция труда в Республике Тыва 25.04.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ СЕМЬИ И ДЕТЕЙ" (ИНН: 1701033126) , адрес: 667000, ТЫВА, КЫЗЫЛ, КОЧЕТОВА, ДОМ 155

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • исходя из положений норм трудового законодательства, удержание излишне выплаченной работнику заработной платы возможно лишь при наличии решения комиссии по трудовым спорам и судебного органа. Соответственно, работодатель, удержав денежные средства за излишне выплаченную заработную плату, нарушил статью 137 Трудового кодекса РФ.
  • подтверждающих документов о выдаче работнику Оолак Н. М. расчетных листков за период работы работодателем не предоставлено, что является нарушением положения статьи 136 Трудового кодекса РФ.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 137 Трудового кодекса РФ
  • ст. 136 ТК РФ
Выданные предписания:
  • Произвести выплату незаконно удержанных денежных средств в размере 5 786,36 рублей Оолак Надежде Мергеновне.
  • Извещать работника Оолак Надежду Мергеновну в письменной форме о составных частях заработной платы путем выдачи расчетных листков согласно статье 136 Трудового кодекса РФ.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 667000, ТЫВА, КЫЗЫЛ, КОЧЕТОВА, ДОМ 155
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-05-30T15:28:00.385
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в РТ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-05-30T15:29:00.852
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Айдын-оол А. А.
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) исходя из положений норм трудового законодательства, удержание излишне выплаченной работнику заработной платы возможно лишь при наличии решения комиссии по трудовым спорам и судебного органа. Соответственно, работодатель, удержав денежные средства за излишне выплаченную заработную плату, нарушил статью 137 Трудового кодекса РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) подтверждающих документов о выдаче работнику Оолак Н. М. расчетных листков за период работы работодателем не предоставлено, что является нарушением положения статьи 136 Трудового кодекса РФ.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 17/12-2127-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-30
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-21
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Произвести выплату незаконно удержанных денежных средств в размере 5 786,36 рублей Оолак Надежде Мергеновне.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 137 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 17/12-2127-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-30
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-21
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Извещать работника Оолак Надежду Мергеновну в письменной форме о составных частях заработной платы путем выдачи расчетных листков согласно статье 136 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Куулар О. Д.
Должность Директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ СЕМЬИ И ДЕТЕЙ"
ИНН 1701033126
ОГРН 1021700512668

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316609491
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Тыва
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021700515495
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-04-25
Дата окончания проведения мероприятия 2019-05-22
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №17/7-305-19-ОБ от 23.04.2019

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 17/12-1764-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-04-25