Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА "КЫЗЫЛСКИЙ КОЛЛЕДЖ ИСКУССТВ ИМЕНИ А. Б. ЧЫРГАЛ-ООЛА"
№171902904874

🔢 ИНН:	1701012221
🆔 ОГРН:	1021700515638
📍 Адрес:	667000, ТЫВА, КЫЗЫЛ, ЛЕНИНА, 2
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	11.07.2019

🎯

Основание проведения

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №17/7-468-19-ОБ от 09.07.2019

⚠️

Выявленные нарушения (1 шт.)

Государственная инспекция труда в Республике Тыва 11.07.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА "КЫЗЫЛСКИЙ КОЛЛЕДЖ ИСКУССТВ ИМЕНИ А. Б. ЧЫРГАЛ-ООЛА" (ИНН: 1701012221) , адрес: 667000, ТЫВА, КЫЗЫЛ, ЛЕНИНА, 2

Выявленные нарушения (1 шт.):

Как следует из статьи 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Согласно записке-расчету при прекращении трудового договора №25 от 04.06.2019г. работнику начислены отпускные в размере 27 626,54 рублей. Удержан НДФЛ в размере 3 591 рублей. К выплате 24 035,09 рублей. В нарушение статьи 136 Трудового кодекса РФ отпускные Когар Д.М. были выплачены 01 июля 2019 года, что подтверждается реестром денежных средств №29 от 01.07.2019г. Таким образом, в нарушение ст.ст.22,136 Трудового кодекса РФ, работодателем несвоевременно была произведена оплата отпускных Когар Д.М.

Нарушенный правовой акт:

ст. 136 Трудового кодекса РФ

Выданные предписания:

Начислить и оплатить денежную компенсацию за несвоевременную выплату отпускных Когар Д.М. в порядке ст.236 Трудового кодекса РФ.

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Республике Тыва

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	667000, ТЫВА, КЫЗЫЛ, ЛЕНИНА, 2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2019-08-08T16:54:00.488
Место составления акта о проведении КНМ	667000, РЕСП. ТЫВА, Г. КЫЗЫЛ, УЛ. ЛЕНИНА, д. 2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала	2019-08-08T16:54:00.594
Длительность КНМ (в днях)	1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО	Айдын-оол А. А.
Должность	Гос. инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Как следует из статьи 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Согласно записке-расчету при прекращении трудового договора №25 от 04.06.2019г. работнику начислены отпускные в размере 27 626,54 рублей. Удержан НДФЛ в размере 3 591 рублей. К выплате 24 035,09 рублей. В нарушение статьи 136 Трудового кодекса РФ отпускные Когар Д.М. были выплачены 01 июля 2019 года, что подтверждается реестром денежных средств №29 от 01.07.2019г. Таким образом, в нарушение ст.ст.22,136 Трудового кодекса РФ, работодателем несвоевременно была произведена оплата отпускных Когар Д.М.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

Как следует из статьи 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Согласно записке-расчету при прекращении трудового договора №25 от 04.06.2019г. работнику начислены отпускные в размере 27 626,54 рублей. Удержан НДФЛ в размере 3 591 рублей. К выплате 24 035,09 рублей. В нарушение статьи 136 Трудового кодекса РФ отпускные Когар Д.М. были выплачены 01 июля 2019 года, что подтверждается реестром денежных средств №29 от 01.07.2019г. Таким образом, в нарушение ст.ст.22,136 Трудового кодекса РФ, работодателем несвоевременно была произведена оплата отпускных Когар Д.М.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	17/7-468-19-ОБ/12-2888-И/64-27
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-08-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-08-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Начислить и оплатить денежную компенсацию за несвоевременную выплату отпускных Когар Д.М. в порядке ст.236 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст. 136 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО	Кан-оол А. Х.
Должность	Директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Уполномоченный представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Да
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА "КЫЗЫЛСКИЙ КОЛЛЕДЖ ИСКУССТВ ИМЕНИ А. Б. ЧЫРГАЛ-ООЛА"
ИНН	1701012221
ОГРН	1021700515638

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Форма проведения КНМ

Документарная

Вид государственного контроля (надзора)

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316609491
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Республике Тыва
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1021700515495
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала	2019-07-11
Дата окончания проведения мероприятия	2019-08-09
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №17/7-468-19-ОБ от 09.07.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	Обращение
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	17/12-2719-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	2019-07-11

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА "КЫЗЫЛСКИЙ КОЛЛЕДЖ ИСКУССТВ ИМЕНИ А. Б. ЧЫРГАЛ-ООЛА" №171902904874