668530, ТЫВА, ТОДЖИНСКИЙ, ТООРА-ХЕМ, ДРУЖБА, ДОМ 8
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
21.10.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №17/7-697-19-ОБ от 18.10.2019
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
Также часы работы в ночное время работодателем оплачиваются с нарушением статьи 154 Трудового кодекса РФ.
Статьей 154 Трудового кодекса РФ установлено, что каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установле... Еще...Также часы работы в ночное время работодателем оплачиваются с нарушением статьи 154 Трудового кодекса РФ.
Статьей 154 Трудового кодекса РФ установлено, что каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
Исходя из анализа начислений заработной платы работников Танзын Е. В., Минчи А. Т., Маады Д. А., Чылбагаш А. Т., Тыртын А. Ч. следует, что работникам сверхурочные часы работы начисляются в одинарном размере, что является нарушением статьи 152 Трудового кодекса РФ.
Государственная инспекция труда в Республике Тыва 21.10.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА "ТОДЖИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ КОЖУУННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 1703001232) , адрес: 668530, ТЫВА, ТОДЖИНСКИЙ, ТООРА-ХЕМ, ДРУЖБА, ДОМ 8
Выявленные нарушения (2 шт.):
Также часы работы в ночное время работодателем оплачиваются с нарушением статьи 154 Трудового кодекса РФ.
Статьей 154 Трудового кодекса РФ установлено, что каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
Исходя из анализа начислений заработной платы работников Танзын Е. В., Минчи А. Т., Маады Д. А., Чылбагаш А. Т., Тыртын А. Ч. следует, что работникам сверхурочные часы работы начисляются в одинарном размере, что является нарушением статьи 152 Трудового кодекса РФ.
Нарушенный правовой акт:
ст. 154 Трудового кодекса РФ
ст. 152 Трудового кодекса РФ
Выданные предписания:
Устранить нарушение статьи 154 Трудового кодекса РФ: работодателю произвести перерасчет оплаты часов работы в ночное время за июнь, июль, сентябрь 2019 года работников Танзын Е. В., Минчи А. Т., Маады Д. А., Чылбагаш А. Т., Тыртын А. Ч.
Устранить нарушение статьи 152 Трудового кодекса РФ: работодателю произвести оплату сверхурочных часов работы работников Танзын Е. В., Минчи А. Т., Маады Д. А., Чылбагаш А. Т., Тыртын А. Ч. в двойном размере за июнь, июль, сентябрь 2019г.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
668530, ТЫВА, ТОДЖИНСКИЙ, ТООРА-ХЕМ, ДРУЖБА, ДОМ 8
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-11-18T12:07:00.15
Место составления акта о проведении КНМ
Государственная инспекция труда в РТ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-11-18T12:07:00.367
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
3
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Айдын-оол А. А.
Должность
Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Также часы работы в ночное время работодателем оплачиваются с нарушением статьи 154 Трудового кодекса РФ.
Статьей 154 Трудового кодекса РФ установлено, что каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Исходя из анализа начислений заработной платы работников Танзын Е. В., Минчи А. Т., Маады Д. А., Чылбагаш А. Т., Тыртын А. Ч. следует, что работникам сверхурочные часы работы начисляются в одинарном размере, что является нарушением статьи 152 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
№17/7-697-19-ОБ/12-4133-И/64-27
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-11-18
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-20
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Устранить нарушение статьи 154 Трудового кодекса РФ: работодателю произвести перерасчет оплаты часов работы в ночное время за июнь, июль, сентябрь 2019 года работников Танзын Е. В., Минчи А. Т., Маады Д. А., Чылбагаш А. Т., Тыртын А. Ч.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. 154 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
№17/7-697-19-ОБ/12-4133-И/64-27
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-11-18
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-20
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Устранить нарушение статьи 152 Трудового кодекса РФ: работодателю произвести оплату сверхурочных часов работы работников Танзын Е. В., Минчи А. Т., Маады Д. А., Чылбагаш А. Т., Тыртын А. Ч. в двойном размере за июнь, июль, сентябрь 2019г.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. 152 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА "ТОДЖИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ КОЖУУННАЯ БОЛЬНИЦА"
ИНН
1703001232
ОГРН
1021700552785
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316609491
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Тыва
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1021700515495
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-10-21
Дата окончания проведения мероприятия
2019-11-18
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №17/7-697-19-ОБ от 18.10.2019
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
17/7-697-19-ОБ/12-3687-И/64-27
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ