Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №17/7-697-19-ОБ от 18.10.2019

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Также часы работы в ночное время работодателем оплачиваются с нарушением статьи 154 Трудового кодекса РФ. Статьей 154 Трудового кодекса РФ установлено, что каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
• Исходя из анализа начислений заработной платы работников Танзын Е. В., Минчи А. Т., Маады Д. А., Чылбагаш А. Т., Тыртын А. Ч. следует, что работникам сверхурочные часы работы начисляются в одинарном размере, что является нарушением статьи 152 Трудового кодекса РФ.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 154 Трудового кодекса РФ
• ст. 152 Трудового кодекса РФ

Выданные предписания:

• Устранить нарушение статьи 154 Трудового кодекса РФ: работодателю произвести перерасчет оплаты часов работы в ночное время за июнь, июль, сентябрь 2019 года работников Танзын Е. В., Минчи А. Т., Маады Д. А., Чылбагаш А. Т., Тыртын А. Ч.
• Устранить нарушение статьи 152 Трудового кодекса РФ: работодателю произвести оплату сверхурочных часов работы работников Танзын Е. В., Минчи А. Т., Маады Д. А., Чылбагаш А. Т., Тыртын А. Ч. в двойном размере за июнь, июль, сентябрь 2019г.