Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Иной входящий документ №17/8-891-19-И от 08.11.2019

Выявленные нарушения (4 шт.):

• С картой №14 специальной оценки условий труда старший фельдшер Ооржак Римма Доптун-ооловна не ознакомлена, что является нарушением статей 4, 15 Федерального закона от 28.12.2013 года №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
• В нарушение требований ст. 225 ТК РФ и Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" работодателем не организовано проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда у сотрудников отделения скорой медицинской помощи ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ».
• В нарушение статей 212, 221 ТК РФ работодателем не обеспечивается выдача специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
• в нарушение статьи 123 ТК РФ работники отделения скорой медицинской помощи ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» не уведомляются о предстоящих отпусках, а также очередные отпуска предоставляются не по графику, а на основании заявлений работников в периоды, согласованные работодателем.

Нарушенный правовой акт:

• ст.4, 15 Федерального закона от 28.12.2013 года №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
• ст. 225 ТК РФ
• ст. 123 ТК РФ

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение статей 4, 15 Федерального закона от 28.12.2013 года №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»: ознакомить работников скорой медицинской помощи с результатами специальной оценки условий труда на рабочих местах.
• Необходимо устранить нарушение требований ст. 225 ТК РФ и Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций": организовать проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда у сотрудников отделения скорой медицинской помощи ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ».
• Необходимо устранить нарушение статей 212, 221 ТК РФ: работодателю обеспечить выдачу прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
• уведомлять работников скорой медицинской помощи о предстоящих отпусках согласно графику отпусков.