668400, ТЫВА РЕСПУБЛИКА, РАЙОН КАА-ХЕМСКИЙ, СЕЛО САРЫГ-СЕП, УЛИЦА ЕНИСЕЙСКАЯ, ДОМ 141
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.12.2019
🎯
Основание проведения
5. Настоящая проверка проводится в рамках
осуществления государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных норм трудового законодательства, нормативно- правовых актов, содержащих нормы права №10001244260
(наименование вида (видов) государственного контроля (надзора), муниципал... Еще...5. Настоящая проверка проводится в рамках
осуществления государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных норм трудового законодательства, нормативно- правовых актов, содержащих нормы права №10001244260
(наименование вида (видов) государственного контроля (надзора), муниципального контроля, реестровый(ые) номер(а) функции(й) в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)»)
6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью:
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №17/7-790-19-ОБ от 02.12.2019
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
работодатель, начисляя и выплачивая работнику компенсационную выплату за вредные условия труда в размере 4% за период с декабря 2018 года по февраль 2019 года включительно, нарушил требования ст.147, 57, 72 Трудового кодекса РФ, поскольку дополнительное соглашение об изменении размера компенсационно... Еще...работодатель, начисляя и выплачивая работнику компенсационную выплату за вредные условия труда в размере 4% за период с декабря 2018 года по февраль 2019 года включительно, нарушил требования ст.147, 57, 72 Трудового кодекса РФ, поскольку дополнительное соглашение об изменении размера компенсационной выплаты за вредные условия труда заключено между сторонами 26 февраля 2019 года
Государственная инспекция труда в Республике Тыва 03.12.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА "КАА-ХЕМСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ КОЖУУННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 1704000560) , адрес: 668400, ТЫВА РЕСПУБЛИКА, РАЙОН КАА-ХЕМСКИЙ, СЕЛО САРЫГ-СЕП, УЛИЦА ЕНИСЕЙСКАЯ, ДОМ 141
Выявленные нарушения (1 шт.):
работодатель, начисляя и выплачивая работнику компенсационную выплату за вредные условия труда в размере 4% за период с декабря 2018 года по февраль 2019 года включительно, нарушил требования ст.147, 57, 72 Трудового кодекса РФ, поскольку дополнительное соглашение об изменении размера компенсационной выплаты за вредные условия труда заключено между сторонами 26 февраля 2019 года
Нарушенный правовой акт:
ст.147, 57, 72 Трудового кодекса РФ
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об
инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
Произвести перерасчет заработной платы за период с декабря 2018 года по февраль 2019 года включительно с учетом компенсационной выплаты за вредные условия труда в размере 15% и оплатить ей
Основание: ст.147, 57, 72 Трудового кодекса РФ
Начислить и оплатить денежную компенсацию (проценты) за неполную выплату в установленный срок компенсационной выплаты за вредные условия труда за период с декабря 2018 года по февраль 2019 года включительно
Основание: ст.236 Трудового кодекса РФ
Ознакомить работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на ее рабочем месте под роспись
Основание: ч.5 ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда"
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
668400, ТЫВА РЕСПУБЛИКА, РАЙОН КАА-ХЕМСКИЙ, СЕЛО САРЫГ-СЕП, УЛИЦА ЕНИСЕЙСКАЯ, ДОМ 141
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-12-13T12:45:00.591
Место составления акта о проведении КНМ
667003, г. Кызыл, ул. Кечил-оола, д. 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-12-13T12:46:00.423
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Ондар А.А.
Должность
Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
работодатель, начисляя и выплачивая работнику компенсационную выплату за вредные условия труда в размере 4% за период с декабря 2018 года по февраль 2019 года включительно, нарушил требования ст.147, 57, 72 Трудового кодекса РФ, поскольку дополнительное соглашение об изменении размера компенсационной выплаты за вредные условия труда заключено между сторонами 26 февраля 2019 года
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Направлено уведомление на составление протокола об административном правонарушении
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
17/7-790-19-ОБ/12-4380-И/64-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-13
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Произвести перерасчет заработной платы за период с декабря 2018 года по февраль 2019 года включительно с учетом компенсационной выплаты за вредные условия труда в размере 15% и оплатить ей
Основание: ст.147, 57, 72 Трудового кодекса РФ
Начислить и оплатить денежную компенсацию (проценты) за неполную выплату в установленный срок компенсационной выплаты за вредные условия труда за период с декабря 2018 года по февраль 2019 года включительно
Основание: ст.236 Трудового кодекса РФ
Ознакомить работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на ее рабочем месте под роспись
Основание: ч.5 ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда"
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст.147, 57, 72 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Ооржак Марина Чачай-ооловна
Должность
Врио главного врача
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
акт проверки направлен
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА "КАА-ХЕМСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ КОЖУУННАЯ БОЛЬНИЦА"
ИНН
1704000560
ОГРН
1021700563510
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316609491
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Тыва
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1021700515495
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-12-03
Дата окончания проведения мероприятия
2019-12-31
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
5. Настоящая проверка проводится в рамках
осуществления государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных норм трудового законодательства, нормативно- правовых актов, содержащих нормы права №10001244260
(наименование вида (видов) государственного контроля (надзора), муниципального контроля, реестровый(ые) номер(а) функции(й) в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)»)
6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью:
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №17/7-790-19-ОБ от 02.12.2019
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
обращение работника
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
17/7-790-19-ОБ/12-4246-И/64-19
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-12-03
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об
инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
